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中国、データ移転規則一部緩和へ (2023/10/5 電機・電子部品・情報・通信2)

さらに、個人情報を国外に転送する必要がある越境でのショッピングやホテルの予約、ビザ手続きや雇用など、特定状況におけるデータ移転のセキュリティー評価を必要としない方針だ。

同事業に関わる従業員約20人はグループ内の配置転換で雇用を維持する方針だ。

協立機械、本社移転・拡張 中小にロボ提案 (2023/10/4 機械・ロボット・航空機1)

業務拡大に向けて新規に8人を雇用する予定。

不足するIT人材を確保すると同時に、働きたい障がい者の雇用を創出する観点からも取り組みが広がっていくことが期待される。

「日本型雇用システムは職務やスキルの基準が明確ではなく、転職しにくかったり、転職しても給料アップにつながらなかったりすることが指摘されてきた。

きょうの動き/3日 (2023/10/3 総合3)

■政治・経済■ ◇9月のマネタリーベース(8時50分、日銀) ■産業・企業■ ◇新浪同友会代表幹事会見(15時)&...

「550万人の雇用を守る基幹産業として日本を支えるため自動車産業がリードしたい」と決意を述べるのは、日本自動車工業会副会長(スズキ社長)の鈴木俊宏さん。 &...

入居から3年後に11人の雇用を予定する。

全国加重平均の最低賃金額で雇用されているパート社員で試算をすると、労働者の希望に沿うためには労働時間を月当たり約25時間も短縮させなければならない。

意見の不一致はあるものの、雇用契約の記載にのっとり23年3月末の雇用終了は問題ないと判断した。 ... 卓越研究員事業は若手の雇用安定化のために立案された。... 理研では18年当時...

THIS WEEK (2023/10/2 総合2)

2日(月) 先勝 ■政治・経済 ▽9月の日銀短観 ▽9月21、22日の日銀金融政策決定会合「主な意見」 ...

現地での雇用や人材育成の推進といったサウジ当局の要請への対応の調整を進め、2024年にも政府調達への参加といった事業を本格化する。... ヘルスケア領域もそのひとつで、海外企業からRHQの設立を促すこ...

全労働者の賃金が1%増加した場合に、日本全体の生産額が約2兆2000億円、雇用者報酬が約5000億円増えると試算し、賃上げの効果を浮き彫りにした。 ... 加えて、賃金が停滞...

厚労省は「製造業や建設業など一部の業種で厳しさがみられるものの雇用情勢は全体として緩やかに持ち直している」とみている。

事業や雇用の維持・拡大に貢献していく。

「出る杭は打たれる」という横並び主義、年功序列の終身雇用制では、内向きになる。

デジタル技術を活用した雇用保険の失業認定について、2023年度中に全国の主要9労働局での取り組み効果を検証する。... 効果検証を踏まえ、雇用保険制度のあり方について24年6月をめどに結論をまとめる方...

DX時代のリスキリング(3)人的資本経営の戦略要素 (2023/9/29 電機・電子部品・情報・通信)

人的資本とは、自社で雇用する人材の能力を「資本」と捉えた考え方だ。

合計300人程度の雇用を目指している。 ... 合計73人の雇用を見込む。

東京メトロ、カムバック再雇用を導入 (2023/9/29 生活インフラ・医療・くらし)

東京メトロは東京メトロの社員として働いたことがある人を広く再雇用の対象とする「カムバック制度」を10月1日から導入する。これまで育児や介護、配偶者の転勤などで退職せざるを得なかった人を再雇用の対象とし...

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