- トップ
- 検索結果
記事検索結果
548件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
取引先の評価が上がった」と笑顔。 「就職先を選ぶ際、宣言しているかしていないかが重視される時代になるのもそう遠くはない」と、人材採用への効果も期待する。
就職で実績上げ認知広げる タイの文化は食べ物だけでなく、教育や就職などに関しても日本とは全く異なることを当地の高等専門学校に赴任してから実感した。... 高専とい...
進路(就職)に関するアドバイスや個別相談はもちろん、ゼミ教員と担当職員による三者面談も実施している」 ―こうしたサポート体制により、高い就職実績を誇ります。 ...
延べ約4000人の就職、職場定着を支援する。... 体験付き求人は、求職者が企業の業務や社風を体感した上で就職先を検討できるようにする。
就職先としては食品や農業関連、環境関連の企業などを想定している」 ―地域との連携教育はどういう形で進めていますか。 ... センター職員が就職関...
就職先のあっせんや研修などで「第二の人生」を支援するビジネスも広がる。 ... 引退後の就職先を紹介するほか、社会人としての基礎やビジネススキルを養う研...
地方で生まれた子どもは高校を卒業すると都市の大学へ進学するか、就職して定年退職後に地元に戻るケースが多い。... 地方では都市より就職先が少ないためその地域から転出せざるを得ない状況が続いている。&#...
理由として就職・進学時の県外流出が最も大きい。秋田県が発表した年齢別人口流動調査によれば、高卒の30%強、大卒の20%強が進学時または就職時に県外流出している。... この結果に驚きま...
「以前は建築学科卒の女性は就職先がなく、大変そうだからうちで採用しようと思っていたが、今のような採用難時代になっても当社で働きたいと応募してくれる人が増えた」(犬嶋専務)と採用面でも効...
今に至るきっかけは研究室の卒業生が就職先のリンナイについて会社説明に来てくれた時のことです。... 化学系の仕事にこだわりもなかったことでリンナイへの就職を決めました。
かつて同校の卒業生の多くはマッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストンコンサルティンググループなどの経営コンサルティング会社やゴールドマン・サックスなどの金融機関に就職していたが、現在の就職先は多種多様...
各種調査から、最近の若者は就職先を選ぶ際、法令順守や働きやすさを重視する傾向がみてとれる。
就職先の企業からも同じ言葉をいただく。... 学生のために何ができるか考え、就職活動中の4年生全員に電話で現況を聞くなど、きめ細かなサポートを心がけている。
就職の求人倍率は1人に対して20倍以上だった。高専ではクラスの担任が就職支援をする。大学でキャリアセンターの職員が対応するのとは違い、より学生に寄り添えることで自身に見合った就職先を決められるのが利点...
地方では就職先を探すため高校卒業後にその地域を転出していく。... この事業の結果、生徒の卒業後の進路は3年間で地元への就職の割合が37%から80%へと上昇した。 &...
最近では就職に限らず、地域との連携に力を入れる。... 就職先を決めた高学年や、卒業生が低学年に話をする機会を設けている。... 学生が自分で調べてインターンシップ先の希望を出し、実現することもある」...
また同白書によれば、企業の社会貢献度の高さが就職志望度に影響したと回答した学生は約65%に上り、就職先を決める上で企業の社会貢献性を重視していることが分かる。
