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記事検索結果
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また、若手社員向けにはロードマップ制度を導入し、年次ごとに身につけるべきスキルや取得を目指す資格を明文化し、進むべき道として示す。... 「若手社員は学生時代からキャリア設計を勉強している。... そ...
中小企業の人手不足が深刻さを増している。新卒や中途採用に多額のコストをかけてもミスマッチが多く、学校や先生とのつながりも希薄。個別の人材採用や教育は十分できないのが実情だ。
教師時代を含めたエピソードとともに、すぐに実践できることを書きつづってみた」 ―若手の離職など多くの企業で人材に関わる課題を抱えています。
農作業者の高齢化や若手の就農促進が課題となる中で、農機の直進走行支援などを通じて作業の無駄を省き効率化を進めることが求められている。
生命科学と理工学の融合境界領域で、独創的な研究で実績を上げた研究者や、将来性が嘱望される若手研究者を表彰。
若手を中心にフルタイム10人でまさに、研究開発型のディープテックスタートアップ(SU)だ。
【横浜】エヌエフ基金(横浜市港北区、北森俊行代表理事=東京大学名誉教授)は、35歳以下の若手研究者を支援する「第11回(2022年度)エヌエ...
仕事を抱え込み苦労する姿を見てきた柴田さんは、師匠を反面教師とし「自己研鑽し学んだことは、できるだけ還元しよう」と、若手・後進への技術の伝承に力を入れる。
還暦を迎え「次の時代を担う20―30代の若手技術者に、自分に甘えてほしくない」と発破をかける。 ... 自身を大きく育ててくれた経験を、今度は五輪に挑戦する若手技術者に伝えていく立場...
組織風土を変える取り組みの一つとして、管理職層だけでなく若手社員も含めて、事業本部を跨いだ人事異動を活性化していく方針だ。 ... 対象は若手社員が中心となる見通しで、社内外のコンサ...
こうした企業風土変革推進体制の強化や企業理念の変更、若手社員が木原ら経営陣のメンターになる制度の試行は「社員参加型ワーキンググループ(WG)」が9月に行った提言の具現化だ。
トークンを保有するコミュニティーを通して、若手への技能継承とともに次世代の伝統工芸ブランドの創出を継続的に後押しする。
