具体的には一般職を廃止し、従業員の活躍フィールドを拡大する。

物材機構の宝野和博理事長は「材料分野がAIを取り込んだ際に活躍したのは若手だった」と振り返る。

加えて、若者の経済基盤強化に向けた非正規雇用の正規化や待遇改善、さらに出産後の女性活躍を促す日本型職務給の確立など働き方改革も推進する必要がある。

新サービスでは実際の製造現場で活躍するオムロンのエンジニアを含めた講師約1000人が、世界約40の国と地域にある約150拠点を生かして、実機を用いた実践的な研修を行えるのが特徴。

トレンドの一つとして産業界と教育界の専門的パートナーシップが強化され、未来の自動化時代に活躍できるスキルを持ち合わせた人材輩出が進むとした。

同戦略は「成長の後押し」「経営基盤の強化」、若者や女性など多様な人材活躍の促進を盛り込んだ「人材の確保・育成・定着」、地域資源の活用促進を含む「地域活性化」を基本的方向に設定した。

橋口さんはAAが選ばれる背景について進路選択を控えた高校生に説明し、大学はその過程を透明性高く進めることが女性活躍の環境を作ると提言した。

JFE商事は業務職への一本化ついて、一般職の役割の高まりやダイバーシティー(多様性)の浸透、女性活躍の取り組み加速といった観点から必要だと判断した。

自律移動ロボットが活躍する柔軟性のあるモジュール式生産セルを進める。

現在はIoT(モノのインターネット)やモビリティーなどで多くのスタートアップが活躍し、ユニコーン企業も生まれている。

福島県会津若松市で進められるスマートシティー事業のうちデジタル観光案内サービスで、手のひら大の箱型センサー(写真)が活躍している。

日本の宇宙ベンチャーの技術が月面で活躍する日は近い。

日本代表入りを辞退することなく今大会MVPに輝く活躍だ。

テレワークの実施率や有給休暇の取得率、従業員の活躍を支える人事施策等を開示すれば、人材採用での訴求効果が期待できる。

人手不足の中、新制度の導入や既存制度の見直しにより、女性とシニアが活躍できる環境を整えてきた。

日本の大学卒業生たちは熊本だけでなく、新竹や他の場所でも活躍できる。

神戸製鋼所は、兵庫県と神戸市から「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」(ミモザ企業)に認定された。同県内企業の女性活躍を推進するため2022年に創設された制度で、進捗(しんちょく...

創業の地、大阪から世界に飛びだし、活躍の幅を広げる。

人事部人事企画グループの武津陽介マネージャーは「与えられた職場で活躍できるかは偶然の要素が大きい。

自分が活躍するにはどのような能力を身に付ければよいかを自分で考え、英会話や、ITなどを自発的に学ぶものだ。