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記事検索結果
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「新卒はあえて1人しか採らない」という採用方針を語るのは、工作機械のオーバーホールを手がける安藤機械工業(東京都青梅市)社長の安藤忠明さん。
(中小企業取材班) 藤井製作所、紹介で報奨金 藤井製作所(東京都江戸川区)の藤井隆社長は「新卒と中途の従業員を募...
同社は、毎年新卒社員を採用している。... 各社はさまざまな取り組みを行っているが、新卒社員や若手中途社員の採用には苦戦している。
投資家向け広報(IR)活動の一環として、業績のハイライトをグラフや表で一覧できるようにしたほか、新卒採用に関する情報の専用サイトを設けた。
【激務の印象拭う】 県は第二新卒や子育て後の仕事復帰を考える女性などを狙い、旅館の就労環境や現場を視察するバスツアー、インターンシップ(就業体験)を秋から来春に向け実...
同社は4月に4人の新卒を採用しており、山本担当相は同社の人材確保・維持に関する話を中心に聞いた。... 安藤嘉浩専務は離職率が低い理由について「新卒・中途を問わず、新入社員と交換日記をしている。
新卒採用選考で使われるエントリーシートの評価をAIに委ねる企業が増えている。... 今の新卒市場は学生に有利な“超売り手市場”だ。
