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休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

外国人労働者の身分証明書は本人が管理可能(宣言6)、寄宿舎などからの外出を制限しない(宣言10)、渡航費は使用者が支払う(宣言13)など、具体策に書き込...

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

代表者区分が区民の場合、本人負担利率は0・3%以下、それ以外は1・3%以下) ・返済期間は5年以内(据え置き1年以内を含む) ...

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

代表者区分が区民の場合、本人負担利率は0・3%以下、それ以外は1・3%以下) ・返済期間は5年以内(据え置き1年以内を含む) ...

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

代表者区分が区民の場合、本人負担利率は0・3%以下、それ以外は1・3%以下) ・返済期間は5年以内(据え置き1年以内を含む) ...

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

元JR東社長・松田昌士氏死去 (2020/5/26 総合2)

改革の過程では裏方の政策マンで、本人もJR北海道行きを宣言していただけに、その真相は今も謎だ。

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

代表者区分が区民の場合、本人負担利率は0・3%以下、それ以外は1・3%以下) ・返済期間は5年以内(据え置き1年以内を含む) ...

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

産業春秋/10万円給付に思う (2020/5/25 総合1)

申請に必要なパスワードを忘れた、記入された同一世帯の居住者と住民基本台帳の情報が合致しない、本人確認書類が添付されていない…多数の不備が見つかり、そこで作業が滞っている。

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

代表者区分が区民の場合、本人負担利率は0・3%以下、それ以外は1・3%以下) ・返済期間は5年以内(据え置き1年以内を含む) ...

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...

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