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記事検索結果
3,473件中、66ページ目 1,301〜1,320件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.009秒)
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
外国人労働者の身分証明書は本人が管理可能(宣言6)、寄宿舎などからの外出を制限しない(宣言10)、渡航費は使用者が支払う(宣言13)など、具体策に書き込...
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
申請に必要なパスワードを忘れた、記入された同一世帯の居住者と住民基本台帳の情報が合致しない、本人確認書類が添付されていない…多数の不備が見つかり、そこで作業が滞っている。
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...
休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上 ・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...
「全面的な協力」とは、緊急事態措置期間中(4月22日から5月6日までの間)に、要請などに応じた休業や、食事提供施設においては休業または営業時間の短縮(20時以降から5時までの間...