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産業春秋/プロ野球の格差 (2017/3/30 総合1)

16年秋刊の『球団格差』(徳間書店)では、球界に多くの格差が存在すると分析している。... 産業界では所得や男女の処遇の格差が問題視されている。... 球界の盛り上げに一役買うような格...

この20数年のベア積み上げが格差を生んだ。

G20共同声明要旨 (2017/3/20 2面)

経済成長の追求に当たって、過度の世界的な不均衡を縮小し、公正を促進し、格差を削減するため努力する。

「底上げと格差是正を最大のキーワードとして取り組んできた」と、全日本自動車産業労働組合総連合会会長の相原康伸さん。... 良い回答を期待する」と、底上げと格差是正をあきらめない姿勢だ。 ...

「気づく社員と気がつかない社員がいるが、この差は実は情報格差が理由だ。

黒田総裁は「為替はいろいろな要素が影響するもので、2国間の金利格差で予測しても当たらない」と金利差と為替の関係を否定した。

【金額以上の効果】 大手とそれ以外の賃金格差の改善は、2017年春闘でも大きな課題の一つになった。16年に改善をみたトヨタ自動車グループの賃金格差の流れは、17年もグループ主要企業を...

安倍首相は「大企業との格差が縮小するような賃上げができるよう、政府もしっかり応援する」と前向きな対応を要請した。

第三に、グリーンな成長を後押しするため、公共交通整備やメコン川流域の森林保全といった「環境・文化保全に配慮した均衡のとれた都市・地方開発を通じた格差是正」だ。

16年実績を下回るものの、相原議長は「4年連続のベア確保は格差是正、底上げにつながる」と一定の評価を示した。

同氏の報酬が前任者からかなり減ることで男女間の報酬格差を巡る議論が再び活発化する公算は大きいが、新たなCEO就任に伴う報酬水準の変更は珍しいことではない。

【働き方改革進む】 JAMの賃上げ要求は格差是正分も含め6000円。「格差是正と公正取引ルールの確立が今春闘の両輪」(宮本礼一会長)とサプライチェーン全体での付加価値...

同教授は中間層の衰退と所得格差が先進国共通の課題だとし、経済成長の果実が高所得者に偏っていると指摘。... だが格差問題は米国にとどまらず、日本も中間所得者層が減少するなど喫緊の課題。安倍首相は会議で...

インターネットや会員制交流サイト(SNS)を介した情報伝達が普及したとはいえ、被災地での情報格差をなくすのは容易ではない。

働き方改革もヤマ場を迎えている」と中小の底上げ・格差是正と長時間労働是正を訴えた。 ... 今春闘では自動車などでトヨタ自動車、日産自動車など親会社のベースアップ(ベア...

「自動車産業の競争力向上のため、大手メーカーだけでなく中小企業も含めた産業全体の底上げや、正規労働者と非正規労働者間の格差是正を主眼に、要求基準を3000円以上に設定し、呼びかけた。

大企業と中小・零細企業では享受できる従業員に格差がある」と強調する。 一定の理解は示すが「この格差をどう乗り越えるのか。

都市環境や地域格差が大きな課題のミャンマーで日本企業の知見は大いに活用できる。

相原康伸自動車総連会長は「自動車では中堅・中小で大手を上回る要求が増加している」と述べ、底上げ・格差是正機運が盛り上がっているとした。 ... 電機や機械などの中小製造業労組が加盟す...

トランプ米大統領の政策について「日本でも格差問題は深刻化しており、他人ごとではない」と話すのは、五十鈴(東京都大田区)社長の鈴木貴士さん。

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