- トップ
- 検索結果
記事検索結果
321件中、6ページ目 101〜120件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
旧来の等級のみをベースとした人事制度だけでは、求める人材の育成や確保が実現できないと判断し、新制度への移行に踏み切った。 ... 優秀な人材獲得も新制度の大きな狙いだ。... ジョブ...
大和証券グループ本社 人事部長 谷川弘氏 探究心・発想力など見抜く 大和証券グループ本社は2018年度以来4年ぶりの初任給引き上...
各事業部・職種で必要とされるスキルや人材像を明示し、学士・修士号の有無にかかわらず、より広い候補からマッチする“人財”の採用に取り組む。「ITに長けた人材で将来性もあれば20歳くらいでも採用する。.....
コロナ禍で企業のデジタル変革(DX)が加速する中、顧客のDXを支援する人材の重要性も増す。求める人材像を人財戦略部タレントマネジメントグループの小寺克和部長代理に聞いた。... 専門に...
(名古屋・鈴木俊彦) ―求める人材像は。 ... 地域社会に貢献するためには顧客価値の創造、企業価値の向上につながる強い信念と高い専門性を...
求める人材像やキャリア形成について斎藤茂樹人事部長に聞いた。... 自分の強みを見つけ、育て、行動に移せる人材を期待する。... 学生生活丸ごと通じて育てた人材を、社会へ送り出す意識を就職支援部の佐野...
(高屋優理) ―どのような人材を求めていますか。 ... 自ら成長し、発展し続けられる人材を求めている」 ―求める人材像に変化はあ...
求める人材像や採用戦略について、人事・労務総括部長の藤橋健司氏に聞いた。(大阪・友広志保) ―求める人材像は。 ... 変わらな...
若手の人材育成では個人の適性に見合った目標を定めることで就業意欲を高め、若手の早期戦力化を図っている。... (村上授) ―求める人材像は。
当社では、データを活用した機械停止の防止などに取り組んでいるが、まだ商品化できていないので、それらの開発を引き続き進める」 ―求められる人材像も変化していますね。
世界各国で事業を営む同社において求められる人材像は変化していると柿原大輔人事部長は語る。... (森下晃行) ―求める人材像は。 ... 入社前から...
日鉄ソリューションズ 人材開発部採用グループリーダー 鹿島亜紀彦氏 伴走力の素養見極める 日鉄ソリューションズは、顧客企業のデジタル変革(DX)...
多様な人材確保の取り組みを、山村佳子グローバル人財総務本部人財開発部長に聞いた。(京都・大原佑美子) ―求める人材像は。 ... インターンシップ&...
黒宮雅大人事部人財グループ係長に採用したい人材像などを聞いた。(名古屋・福原潤) ―欲しい人材像は。 ... 会社をより良く変革させ、未来を創ってい...
「デジタル人材の活用が重要だ。... 製薬の知見を持ち、デジタル技術にたけた人材の獲得は容易ではないが、親会社の三菱ケミカルホールディングスと人材交流を進めながら育成に力を入れる」 ...
久保有人事部統括マネジャーに採用したい人材像などを聞いた。... 学生支援センター未来人材育成部門の守島利子特任教授に特徴を聞いた。... 学生が研究でプログラミングに慣れており、IT人材としての期待...
経済産業省は、国土交通省と日本物流団体連合会と共催して「高度物流人材シンポジウム〜新時代のロジスティクスと、いま求められる人材像〜」を27日、東京都千代田区の学士会館で開催する。... 国内の課題や海...
ただ、人事部としてはスキルだけでなく、人間力や社会人基礎力のようなことも大事にしている」 ―欲しい人材像とは。 「ホームページでは『困難なことに対し、最後までやり遂...
DXMOは、経営戦略との整合性のとれたDX戦略の策定と実行に加え、デジタル化推進に向けた人材像の定義と確保、デジタルを用いたプロセスの構築、新たなビジネスモデルの策定、知識の共有などを担う。 ...
