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記事検索結果
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11年度以降、定年退職者が急増し、現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)や技能伝承が難しくなる状況に対応している。
【上野園芸】 上野園芸は遊休農地を活用して定年退職者に農業を指導しているほか、トマトを地面から高い位置に栽培し、楽に収穫できる独自農法「空宙トマト」も評判になっている。
各業界で早期退職募集など人員削減が相次ぐ中、地元やUターン、Iターン者から25人を採用する。... 三菱重工業長崎造船所では、所員約5800人のうち毎年500人が定年退職を迎えている。... 2016...
ホンダの生産安定まで新規採用を抑える方針で、定年退職者の再雇用制度を一時凍結した。... 派遣者を数十人に絞り2―3年の長期受け入れ態勢を下期に敷く。
定年到達者に対する定年時の評価は、本人が入社してから定年に至るまでの間、企業がどのように本人とかかわってきたかを示す総合評価でもある。... 若い人もいずれは高齢者になっていく。... 定年退職者に対...
厄介者は早く出て行ってほしいというのが現在の定年の姿ではないだろうか。... 従業員の定年後の姿は前述したように、定年前の在職中の姿を反映したものとなる。... いま、社会に役立つ定年退職者が求められ...
さらに「世間」として団塊の世代を中心とした地域の定年退職者に、ソフト商会が開発したソフトを使って業務を中小から請け負う企業の創業を支援する。... 定年退職を迎えた企業経営層のOBらの人脈を生かし、サ...
システムクリエイトでは、定年退職者した技術者を約20人確保した。依頼企業からの相談に応じ、該当する技術者などが出向いて開発テーマの検討に入る。
【福岡】福岡商工会議所(河部浩幸会頭)は、大手企業の定年退職者を新現役人材として中小企業の支援に生かす「新現役チャレンジ支援事業」を強化する。... 09年1月現在、新現役登録者数は1...
同時に退職金制度もなくし、給与の中に退職金を組み込むようにした。... 若い世代が多い同社に定年退職者はほとんどおらず、新人が入る数と定年退職で去る人の数が同レベルになるにはあと10―15年かかる。
景気が急速に悪化し、製造業では採用を絞り込むケースも目立っているが、鉄鋼業界は従業員の高齢化が進んでおり、今後も定年退職者が増加する傾向にある。... 現在、鉄鋼大手は減産幅を上積みしており、採用計画...
これまで、りそな信託銀行は単独で年金基金の常務理事らを主な対象者として、企業年金の運用セミナーを開催していたが、今秋からりそな銀行の取引先を対象者に加えた。... また、りそな信託の取引先企業の人事部...
新現役チャレンジ支援東京事務局は23日13時半から、定年退職者や近く退職を予定する人材を対象に「新現役人材活躍の場フォーラム2008」を開く。... どのように定年後を豊かに生きるか」をテーマに講演。...
製品納入後に、営業担当者の行ってきたメンテナンス、顧客満足度(CS)チェックが、クレームの解消、新製品開発につながっている点に目を付けた。子会社に専門担当者を置くことでこうした流れをシ...
オムロンパーソネル(京都市下京区、岡田義一社長、075・344・0901)は4日、定年退職者をメーンにした中高年向け紹介予定派遣事業を始めると発表した。即戦力として期待される中高年の求...
