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記事検索結果
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例えば等級制度は日本では「職能資格制度」、海外拠点は役割・職責の大きさに応じた「ポジショングレード」と異なるが、これを個人の発揮能力を焦点にする「グローバル職能資格」とする。
【立川】東京都立多摩職業能力開発センター府中校は、2015年度から同校の独自講座として始めたデータ分析講座「ビッグデータ分析」を16年度も継続実施する計画を固めた。16年3月に募集を行い、同年5月の開...
モノづくりの集積地、大田区ならではの人材育成を―。東京都立城南職業能力開発センター大田校は「金型加工」などモノづくり系の科目に力を入れている。近年、加工現場への就職を希望する女性の入学もある。
大阪府職業能力開発協会(大阪市西区、06・6534・7510)は、大阪市天王寺区の大阪国際交流センターで設立45周年記念座談会を開いた。座談会は、児玉澄人きんでん執行役員人材開発部長、...
新入社員から中堅社員までの階層別教育や経営幹部のマネジメント研修、昇降機やビルマネジメントシステム製品における各工程の職能別教育などを実施する。
【執行役員人事本部長】 福島賢一(ふくしま・けんいち)氏 【横顔】執行役員制度や幹部職員への年俸制の導入、職能資格制度の改革などに携わった。
【執行役員食料本部長補佐食品第一部第二部担当】服部治行(はっとり・はるゆき)氏 【横顔】自動車・機械・食料部門から経営企画、広報などの職能部門、メキシコのフォークリフ...
【執行役員人事総務室長】高田博史(たかだ・ひろし)氏 【横顔】入社以来、財務経理と一貫して会社の職能畑を歩いてきた。
職務能力の高さに応じた「職能給」で定昇を取り入れるほか、会社への貢献度を評価する「総合貢献給」も新設する。... 給与評価への反映は職能給と総合貢献給で計80%、職責給が20%の比率。...
東京都は16日、都立城東職業能力開発センター(東京都足立区)の落成記念式典を開いた。同センターは4月1日に旧足立校を統合の上での開校。高校中退者に対応した短期訓練や、介護・福祉関連業界...
東京都立城東職業能力開発センターは4月に現在の足立校(足立区)へ本部機能と亀戸校(江東区)を移転統合・開校するのに伴い、25歳未満の若者を対象とした短期課程の2科を新設...
全国訪問介護協議会やリハビリ・デイサービス協会などの介護事業者や業界団体は、法人種別や職能別にとらわれない統一的な介護事業の業界団体「日本介護事業連合会(愛知和男会長=元環境庁・防衛庁...
