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記事検索結果
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逆に、日本人はできる仕事があっても、自分からは仕事を取りに来ない文化で、その差は大きいと思いますね」 若い人に大きい仕事をやらせて欲しい...
私たちは、そうした若手研究者のキャリア形成を妨げてはならない。 ミラー氏 将来は若い人たちのものだ。できる限り、若い人たちが研究分野に進めるようするべきだ。
「これまでの経験を、若い人たちに伝えたい」と心境を語るのは、JFEスチール専務執行役員の北野嘉久さん。... 人に思いを伝えるのは、たやすいことではないが「松下幸之助さんの言葉『部下に思いを100伝え...
「若い人たちにいろいろな新聞を読むことを勧めたい」と提起するのは、東京都中小企業振興公社多摩支社長の小池喜春さん。
その姿は若い人たちがいろいろな困難に接した時、すごく参考になると思う。... 若い人にも、一度は歴史をひもといてもらいたい。 ... 若い人たちには書籍を通し、自分の生き方を考えるき...
渡部社長は「手織りの小倉織だけでなく、このブランドを通じて小倉織の素晴らしさを知り、次代につなごうとしてくれる若い人たちが増えればうれしいですね」と話す。
子どもたちが人生のスタートラインでつまずかず、格差の発生を食い止める初等教育政策に生かしていきたい。 ... 賢者は歴史に学ぶというが、歴史は人の経験そのものだと語る。内容をどう受け...
市政を俯瞰(ふかん)し、事業分析や企画・戦略の立案などができる人を募集したい」とコメントした。 ... 11月15日に行われた募集に関する説明会には、200人以上の応...
◇ 「若い人たちは我々の考えが及ばない作品づくりをしてくれる」―これが若い世代とのコラボレーションの魅力だと、主任の田中茂子さんは語る。... 現在約20人いるという職人の平均年齢は...
「豊富な経験や高いスキルを若い人たちにどんどん伝授してもらいたい」と、ベテランの一層の活躍に期待をかける。
「印刷業は若い人たちが就きたい仕事に必ずしもなっていない」と指摘するのは、オフセット印刷機を手がけるリョービMHIグラフィックテクノロジー(広島県府中市)社長の広川勝士さん。 ...
「海外で日本酒を飲む人のほとんどはワインが好きで、ワインの物差しで日本酒を測る。... 現在は60歳以上の役員5人、20-30代の組合員10人が酒造業者との勉強会などを通じて品質向上に努めてい...
「少子高齢化の進展で、若い人たちにいかにネジ産業に入ってきてもらうか、また入ってきた人たちが育っていけるような業界にしていく、ということだろう。機械化や自動化などによる作業の省力化などとともに、個々の...
「若い人たち、特に高校や大学の若者には元気をもらえる。... 大勢の人たちが集まって議論したが、ビジネスやエンジニアリングの話よりも、参加者のインスピレーションや動機を聞くことの方がずっと貴重だった。...
