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社内では3カ月に一度、若手社員が防爆について学ぶ勉強会「青年塾」を開く。... 自分の子どもよりも年下の社員もいる。技術を少しずつでも若い世代に伝えていくことで、私も若手の育成に貢献したい。 ...

「社員は最大の財産。... 4年に一度は部門対抗の体育祭を開くなど、社員参加型のイベントを通じて営業、設計、製造など部門を越えた社員同士の交流を行っている。 ... というのも「メー...

会計実務に強い社員と銀行向けシステムに強い社員を集めた部隊を作り、会計とシステムの両方の視点を持つことを強みに、IFRSへの対応に人手をかけにくい地銀を支援する。 ... 4月からは...

また、05年からは社内で技能を競う「技能オリンピック大会」を開き、若手技術者の技能向上と同時に技能の伝承を図っている。 ... 新入社員の研修はその一環だ。... ほかにも入社7年以...

若手社員の中には、他社の工場見学を生かして自身の工程改善につなげる姿がある。... こういった模範社員を今後どんどん育てていきたい。また、後輩社員を引っ張ってもらいたいと大いに期待している。 ...

テラマチ(愛媛県西条市、寺町昌則社長、0898・68・7016)は、石丸光明顧問が住職を務める臨済宗の禅寺「長覚寺」(西条市)で入社1、2年目の若手社員を対象に「モチベ...

若手社員の国際感覚を育成してグループ全体のグローバル意識の醸成につなげる。 相談窓口では社員の英語学習相談に応じる。... 従来は日本人社員を対象にしていたが、11年度から外国人社員も参加させ...

若手社員らの感性も生かし、ホテルやレストランの入り口に置くインテリアオブジェなどを製作していく考えだ。... インテリアデザイン品は作り手の感性に頼る部分が大きいだけに、製品開発やデザインは「若手社員...

家電量販店での店頭販売は若手社員の手書きポップなどでにぎにぎしく飾っている。

「昔は工具業界に就職した社員は将来の独立を目指していたため、やる気があってよく勉強していた。しかし今はサラリーマン化し、当時の社員ほど勉強しない」(同)と社員の能力や質の低下も危惧する...

そのため同社は現場の若手社員を納入先の企業などに2年間派遣する制度を導入している。武者修行で技術をたたき込まれて戻ってきた若手は今、現場のリーダーとなって業務に励んでいる。

また、長期的に通勤が困難となる社員を想定し、会社に近い独身寮も活用も検討する。 ... 若手社員は「今は毛布をかぶって仕事している。

(群馬・平岡乾) ―若手社員だった当時の苦労は。 ... 例えば、若手社員が開発した試作機が動いた時は自分のことのように喜んでい...

20代、30代の若手社員の研修も強化する。

NTTエムイー(NTT―ME、東京都豊島区、大木一夫社長、03・3985・2121)は、情報通信技術(ICT)を使った家電やオフィス機器をつなぐホームICTサービスのシ...

プロジェクトの成果が優秀だった社員には奨励金を与える制度も導入する。... 【海外研修制度を拡充】 東洋エンジニアリングは日本人の若手社員の海外研修制度を拡充する。... 入社3年目程度の若手...

受注に大きな役割を果たしているのが若手社員のアイデア。

SI各社はこうした背景から若手社員向けの海外研修を強化。

全国の11事業所から入社7年以下の若手社員56人が参加。... 「若手社員の技能の底上げ」(木原正道人材開発部長)を目的に開催し、7回目。

設計部門は若手社員が多く、理工系出身者が少ない。... ただ社員には『製鉄屋や熱処理屋になるな』と言い聞かせている。

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