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記事検索結果
1,847件中、74ページ目 1,461〜1,480件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
最初は20人の社員からスタートし、現在は159人へ増加。... ゆとり世代と言われるおっとり型の日本人若手社員と比べると、中国人社員の方が野心家で勉強家が多いという印象だ。 中国人社...
従来の成果の積み上げ型の体制と比べ、社員に目標達成に対する志向性を高め、待ちの姿勢からの脱却も狙う。 ... 併せて、管理職や若手社員を外部研修に派遣し、個人能力の底上げも進める。
同社の社員は約50人。... オフィスに社員の子供の専用ルームを開設したほか、毎週水曜日に幼児がいる男性社員が16時で退社できる制度を採り入れた。... とはいえ、こうした制度に取り組むのは若手社員が...
このうち3分の1はインドなど新興国に派遣する一方で、相互乗り入れとして新興国のIBM社員を短期間受け入れる計画。 またダイバーシティー施策として、新たに「ジェネレーション(世...
その際、教育訓練を受講した若手を中心に鋳造技能試験の受験を促したところ35人中32人が合格した。 ... 同組合は今後も会員企業の技術力の向上に向けて、若手社員や経営者を対象とした教...
海外が弱くなる危険性はあるものの、若手社員を送り込んで良い意味での苦労をさせる」 ―マスフローコントローラー(ガス流量制御器、MFC)では国内で設備を増強したほか、韓...
きっかけは昨年5月、若手社員が集まり会社の未来を考える組織「みらい創造会議」での発言だった。... また同社には顧客先で業務を行う社員が多く「『日立ビジネスで働いている』という意識をなかなか持てない若...
中小の社員5人がチームを組み、一つの目標を掲げて活動。... 社長は活動には直接かかわらず、社員の取り組みを見守る。若手社員がリーダーとなって活動を進めるようにする狙いだ。
体に刻まれた数多くの経験や思いを、役員をはじめ管理職、若手社員らに伝えている。特に若手社員に対しては毎月勉強会を開いて直接話をし、「中堅社員よりも私の思いをよく知っている」と手応えを感じている。...
若手社員の海外勤務を積極的に展開し、2021年頃をめどに入社10年以内の社員の半数以上が海外勤務経験を持つ体制をつくる。... 今後もグローバル化を進めるためには、若手のうちに、海外に出向いて現地人と...
【名古屋】富士特殊紙業(愛知県瀬戸市、杉山仁朗社長、0561・86・8511)は、3月に社員同士の交流を目的とした社員研修を始める。... 会社で同僚や先輩とコミュニケーションをとりた...
新入社員と教育役となる若手社員の力量の底上げを狙う。 新制度は新入社員1人に対し、入社3―5年目の同じ職場の若手社員をOJTトレーナーとして配置。... それにより、入社後3年以上の若手の数が...
