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現状を踏まえた水準で要求額を設定し、大手と中小企業の賃金格差の是正などに重点的に取り組む。 ... 自動車総連は有額回答を引き出せた労組が増えた半面、業種間や企業規模間の格差は拡大傾...

本当の競争原理が働かず、大学間の格差がさらに拡大した。

途上国の格差問題はさらに広がり、社会不安が起きないか心配だ」(磯崎功典キリンホールディングス社長)との懸念もある。

12歳児の平均う蝕(虫歯)は1・1本以下と減少傾向だが、地域格差は4倍に拡大している。

■同族経営・給与格差、障壁多く だが今のところ国内メーカーはM&Aに否定的だ。... バークレイズ証券の関氏も、「後発品会社は給与格差などあらゆる理由で合併に嫌悪感を示してい...

志賀俊之産業革新機構会長は、大手企業がIoTやAIにより「生産性を上げるほど、生産性格差が拡大する」と懸念を示し、中小対策の必要性を訴える。

【「格差」色濃く】 JP労組の組織率は正社員は87%に達する。... 師走の混乱は、正社員と非正規との「格差」も色濃く反映している。

自治体間の医療費の地域格差について、2018年度をめどに半減を目指すなど、社会保障分野を中心に約180の歳出抑制目標を掲げた。

また中小製造業労組が多く加盟するものづくり産業労組(JAM)の賃上げ、格差是正要求はベアを含めて「月額6000円」と、15年要求の同9000円を大幅に下げた。

都市郊外の広域通信にも適しているため、デジタルデバイド(情報格差)問題の解消につながると期待される。

今週の予定 (2015/11/23 総合2)

賃上げ水準2%程度を基準に、賃金の「底上げ・底支え」「格差是正」を通じ、経済の好循環の実現を目指すことを確認する。

将来は、これまで以上にマーケットとしての魅力が注目されるようになる」 ―ASEANは加盟国間の格差是正が課題です。... タイの賃金上昇を受け、より賃金の安い周辺国に工場を設ける“タ...

16年春闘は、人材確保のためにも継続した賃金の底上げが不可欠だとし、大企業との格差是正を目指す。

ただ、内陸に新たに物流施設を新設することは当面なく、地域格差がさらに開くのではないかとみている」 【記者の目/自動車集積、東南アに活路】 ...

その意味で、中国は一時、世界の商品を爆買する「消費大国」となるかもしれないが、格差社会の弊害を防ぐことなしに、成熟した消費社会を持続させ、安定的な低成長型経済を確保するのは困難であろう。 &#...

AEC構想は「2020年まで(後に2015年までと5年前倒し)に物品・サービス・投資・熟練労働力の自由な移動に特徴づけられる単一市場・生産基地を構築する」ことを目標としており、国ごとの...

国内景気の悪化傾向は一服感があるものの、業種による景況感の格差が拡大している。

連合は全ての構成組織が参加する「中小共闘担当者会議」を立ち上げ、中小企業労働者・非正規労働者の処遇改善を前面に掲げ、産業全体の賃金底上げ、格差是正に取り組む。 ... 同日、会見した...

中国は戸籍が都市部と農村部に区分けされており、社会保障や教育の格差がある。

また、入学審査に学力試験を課さないオープン・ユニバーシティーに準ずるアドミッション・ポリシーを持つサイバー大学にとって、基礎学力やITリテラシーの格差への対応も求められる。

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