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記事検索結果
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「“やるなら早い方がいい”が武田の精神であり、“決めたら先送りしない”のが企業文化だ。
やけどの治療などで使うドレッシング材に可能性を感じる」(九州中央・片山亮輔) チェックポイント/業活動で種の保存に貢...
また、1回の旅行で1人100万円以上を消費する「高付加価値旅行者」の誘致やアクティビティーや自然、文化体験を楽しめる「アドベンチャートラベル」の推進も強化する。
プラセンタなどの原料は一般的に哺乳類由来だが、日本バリアフリーの製品はサケが原料のため、宗教上の理由で摂取できない文化圏でも販売できる。
会議に参加したスペイン文化活動公社のイサベル・イスキエルド企画部長は「大阪・関西万博がCOVID―19後の世界に向け、医療のさまざまな技術を共有できる機会となることを期待している」と話した。 ...
画像編集などのソフトウエアを手がけるアドビ(東京都品川区、神谷知信社長)は、サブスクリプション(定額制)型ビジネスモデルへの転換を遂げながら社内のデ...
新たな企業文化への移行に挑んでいる」 【記者の目/潜在需要の取り込みに注目】 事業継続計画(BCP)の観点でサプライチェーン維持の対策を講...
食文化(東京都中央区)、タイヘイ(千葉県匝瑳市)と連携し、健康管理や各シーンに合わせた食事・食材を提供するサービスを開始。
9月に退任した前社長の関潤氏など外部登用した幹部に対し、「企業文化が混乱しているのが業績悪化の最大の要因。
今日的な社会の在り方に沿って、ISOとしても初めて「安全文化」の概念を導入している。安全文化の考え方はまだ世界共通の認識とまではいえないとしても、今後着実に広まっていくとみていいだろう。 ...
当時のモンゴルからの留学生は高専の文化に感銘を受け、自国にも高専を作りたい動きが生まれた。... 一方で、文化の違いは新たな高専のカタチ作りにつながる。... 海外に高専を作る支援をすることが、日本の...
国や文化、食べ物など、日本が好きだ」と笑顔。歴史ある日本企業で社長になることについて「文化を変えるためにいるのではない。
就職で実績上げ認知広げる タイの文化は食べ物だけでなく、教育や就職などに関しても日本とは全く異なることを当地の高等専門学校に赴任してから実感した。... 文化の違...
試飲した塩田氏は「素朴な味わいの焼酎をエレガントにアレンジしていただいた」と満足した様子で、「フランス文化と焼酎の融合をうれしく思う」と述べた。
1987年の国鉄民営化の翌年、JR東日本は「駅を単なる通過点ではなく、香り高い文化の場にしたい」と考え、東京ステーションギャラリーを開館。92年に東日本鉄道文化財団が設立されると、JR東日本のメセナ活...