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デジタル実装に加え、さらなる人的資本の強化も必要であり、人財こそが最大の競争力の源泉である」 ―業務効率化に向けたIT投資は。
クラス1の基礎研修は全社員約1900人が受講を完了。... アジャイル開発チームのリーダーとして進捗(しんちょく)管理を担える米スクラムアライアンスの認定資格「スクラムマスター」の有資...
単体の従業員は200人弱で平均年齢は37歳。... 以前から「育児支援に力を入れていた」(同社社長室ディビジョン人財戦略グループ)が、17年に働き方改革のプロジェクト「スマートワーク」...
事業会社別の人財育成から、グループの機能別に育成する体制に移行する。... 各機能ごとに人財育成体系・プログラムを備える。 「キリンならではの仕組みだ」と、土屋洋平人財戦略部主査は強...
DXソリューション事業本部は総勢1000人強。地域ビジネスを合わせた二千数百人規模でデータ活用を推進する予定だ。人と情報とコミュニティーをデジタルでつなげることが、DX人材育成の肝となる。
象徴的なイベントが1月15日に山口県下関市で行われた「地域共創人財育成研修」だ。... また地銀主催では国内初のSIB研究会は設立当初10自治体の参加が現在は21と倍増しており、社会課題の解決を進める...
外国人材の受け入れから現場での教育、社員間コミュニケーションの取り方、高度な技能・技術を身に付けさせるためのモチベーションの上げ方や教育法など外国人材を「人財」として育てる方策を提案する。 &...
4人のプロジェクトメンバーを中心に、社員へのデジタル技術の実践教育を始めた。 ... 受講者は生産、営業、調達、製品企画など多様な職場から推薦を受けた13人。... いずれも当時47...
オンライン参加を含め約140人がデジタル人材育成に関する新たな潮流や、先進事例の解説に耳を傾けた。 ... 中経連は2025年までの中期活動指針の3本柱の一つに「人財の創造」を掲げて...
徐々に社内の状況をつかむ過程で「立場が人を作ることを実感した」。... 人財育成や投資とやるべきことは多い。
イノベーションと人財育成を目的に設立した拠点「温故創新の森NOVARE(ノヴァーレ)」について、「将来を見据えた環境づくり」と説明するのは、清水建設社長の井上和幸さ...
事業会社別に行う手法を改め、グループ約3000人を対象に運用する。... 新人財マネジメントはグループ各社の採用・配置・育成・異動などを一元的に運用する。... 坪井純子取締役常務執行役員は「『専門性...
安全、品質、生産性、人財の四つの課題に対して全員参加で人を育てる仕組みづくりなど総合的なマネジメントが評価された。
「グローバルな『人財』の育成・登用を推進し、98の海外重要ポストのうち約半分を占める現地採用社員を25年度中に3分の2まで引き上げたい。
移転する部署は、経営管理本部、グループ人財統括本部、戦略投資本部、エリア営業本部、医療・ヘルスケア本部。... リコーリースの社員約180人とテクノレントの社員約150人が勤務する。 ...
「企業理念には『人の持つ無限の可能性と人間性を尊重』という表現を入れている。... “人財”重視の経営を続けていく考えだ。
2023年7月から約半年かけて取り組んだ同策は「地域共創人財育成研修」と題し、3者から選抜した29人が5チームに分かれてアイデアを作成した。
