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記事検索結果
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一方、在宅勤務でコミュニケーションの場が減り孤独感を感じやすくなったり、チームワークを醸成しにくかったりするとの不安の声に応え、新本社は雑談の場となるラウンジ席や、固定席のないワークスペースを用意する...
同行人事部の髙阪亜弓ダイバーシティ推進室長は、「(社員同士が)顔を合わせる機会が減っており、孤独や不安を感じる社員もいるだろう。(エンゲージメントスコアを活用した)1対...
パーソル総合研究所(東京都千代田区)よると、リモートワークによる不安感や孤独感は、在宅勤務者が2―3割を占める職場で最も高いことが分かった。
京都大学総長でゴリラ研究者の山極寿一さんは、単独で暮らす野生のゴリラを観察し、時折「もう孤独に耐えられない」という態度を見せる様子を、自著『スマホを捨てたい子どもたち』に書いている。 ...
またパーソル総研は「テレワークの不安感・孤独感に関する調査」を実施。... テレワーカーの不安感や孤独感が最も高くなるのは、テレワーカー比率が2―3割の「まだらテレワーク職場」だった。
「新型コロナウイルスとの闘いは、長く辛いものになるかもしれないが、決して孤独な闘いではない」と契約者に呼びかけるのは、富国生命保険社長の米山好映さん。