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記事検索結果
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関電よりさらに割安になるように、下げ幅は家庭向けで3―4%程度の値下げを軸に検討中。... 大阪ガスはガスサービスショップを拠点に2016年4月の電力小売りの全面自由化以降、対面営業中心に約6...
4月の診療報酬改定の影響もあり、買い控えが進んでいる。... 「18年3月期は4%程度になりそうだ。
連合のベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた統一賃上げ要求水準は「4%程度」。... 連合は18年版「連合白書」(春闘方針と課題)の冒頭で、神津会長が「賃上...
軽量化の効果は大きく、ブロワ効率を4%程度、周辺機器装置の簡素化で1%、新型逆止弁の開発で配管ロスを4%程度それぞれ向上。省エネ効果も高く、電力量料金の9%程度削減に成...
連合大阪の山﨑弦一会長は賃金について「定期昇給相当分を含め4%程度、中小企業は月給で1万500円以上を目安に引き上げ(てほしい)」と要請した。
連合は今春闘でのベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた統一賃上げ要求水準を「4%程度」に設定した。ベア要求水準はここ数年と同様、2%程度だ。... 大企業と中小企業は...
一方、連合は一貫して月例賃金にこだわり、ベースアップ(ベア)と定期昇給相当分を合わせて4%程度の賃上げを求めている。 ... 第2次安倍政権の発足以降、円安な...
白書の冒頭で神津里季生会長が「賃上げと働き方の見直しを同時に推し進める闘いだ」とし、デフレ脱却のためには雇用の大部分を占める中小企業労働者、約4割に達した非正規社員の賃金底上げ、大企業正社員との格差是...
ベースアップ(ベア)と定期昇給分を合わせた統一賃上げ要求水準は「4%程度」で、構成組織・単組は2月末までに経営側に要求を提出する。 連合のベア要求は5年連続で...
世界経済の拡大や円安を背景に、輸出や設備投資などの企業部門が堅調に推移する見通しで、7月時点の見通し1・4%程度から上方修正した。... 政府は17年度の成長率を実質1・9%程度、名目...
神鋼は現時点で想定される収益への影響として、顧客が要求する品質を満たすためのアルミニウム・銅製品の一部減産を挙げ、具体的な規模は最大でも両製品部門の収益全体の4%程度にとどまるとしている。.....
モロッコは年4%程度で経済成長が続いており、インフラの需要が高まっている。... 日系の商社では丸紅が4月に、税制優遇などのステータスを取得。
30カ国に17の工場、110カ国に販売拠点を有し、従業員数は4,300人を数える。... メクシチェムは点滴灌漑事業を配管システム部門に加え、2016年に部門全体の売上高の4%程度だっ...
5年連続で歳出総額に上限を設けないほか、人材投資や生産性向上に資する施策には4兆円程度の特別枠(優先課題推進枠)を設ける方針だ。... 結果、概算要求総額が4年連続で100兆円超となる...
実際の時間外労働時間は年360時間以下が70%を占める一方、720時間を超える労働者が全体の2%、非製造業では4%程度存在した。
