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その結果「入社3年後の定着率は90%を超えている」(塚本将弘社長)。

(金沢支局長・尾碕康平) 【略歴】あきた・けんじ 99年(平11)明大理工卒、同年ナナオ(現EIZO)入社。06年白山機工入社...

リケジョneo(250)山陽特殊製鋼・高橋春香さん (2023/12/25 ひと カイシャ 交差点)

就職活動の中で自動車や飛行機などの幅広い分野に使われる素材を手がける山陽特殊鋼を知り、生活に身近なモノづくりに関わる魅力を感じて入社しました。 入社後は素材の研究部門に配属された後、...

(次回は日本IBM執行役員の川上結子さんです) 【略歴】まつもと・えいぞう 86年(昭61)東工大修士修了、同年味の素入社。

入社後の人材流出も顕著で、グラハン各社の共通課題となっている。... 【略歴】おやまだ・あきこ 87年(昭62)目白学園女子短大卒、全日本空輸(ANA)入社。

そんな思いで出資している」(東北・北海道総局長・大橋修) ◇深松努(ふかまつ・つとむ)氏 深松組社長 87年(昭62...

米ハーバード大学出身で、1950年に同社に入社。

激動の経営/山口証券印刷(2)乗車券カラー化技術 (2023/12/22 中小・ベンチャー・中小政策)

技術者で現相談役の福岡敬司が入社したのは84年12月。

(おわり) ◇PwCコンサルティング シニアマネージャー 納富 央 16年PwCコンサルティング入社。

アマナ、社長に金子剛章氏 (2023/12/21 総合3)

【アマナ】金子剛章氏(かねこ・よしあき)08年(平20)オプト入社。

【略歴】城田宏明氏 92年(平4)成蹊大法卒、同年東京海上火災保険(現東京海上日動火災保険)入社。

三菱電、女性の活躍推進 定着率向上へ施策充実 (2023/12/21 電機・電子部品・情報・通信2)

11月には入社5―10年目の女性社員を対象に社長との対話などを行うキャリアフォーラムを初めて開催した。... 全国の若手女性社員を集めて討議や社長との質疑応答を実施するフォーラムでは、初めて入社5―1...

入社間もない人でも原料のタラコを機械上に置くだけで、自動で分類や製造ラインに進むようなシステムを構築した」 ―安心・安全の取り組みや現場の工夫は。

【ショーケース】平野井順一氏(ひらのい・じゅんいち)98年(平10)成蹊大法卒、同年若築建設入社。

ランテック、社長に舛元健了氏 (2023/12/20 総合3)

【ランテック】舛元健了氏(ますもと・けんりょう)88年(昭63)山口大経済卒、同年センコー入社。

98年ナディア入社。

(水・金曜日に掲載) ◇PwCコンサルティング ディレクター 渡辺伸一郎 自動車サプライヤー大手のパワートレーン開発などを経て、18...

入社3年で独り立ち 三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合して2022年4月に発足した三菱電機ソフトウエア(東京都港区、福嶋秀樹社長)は、グループ全体のソフトウ...

(大阪・谷正美) 【略歴】はせがわ・こうじ 97年(平9)名城大薬卒、同年パウレック入社。

挑戦する企業/キリンHD(7)クラフトビール育てる (2023/12/20 生活インフラ・医療・くらし1)

山形はP&G出身で、15年にキリンに入社。

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