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グロウシックスキャピタル、M&A支援 事業承継人材を育成 (2022/12/2 中小・ベンチャー・中小政策)

大学では企業経営に必要な人事、財務などの基礎的な知識も得てもらうが、最も重視しているのは、経営者としてのマインドセットをしてもらうことにある。

パナインダストリー、風土改革に本腰 公募型異動で成長の場 (2022/12/2 電機・電子部品・情報・通信)

4月に持ち株会社制の下で始動し、一定の投資や人事制度などを自社で決められるようになった。... だが坂本真治パナソニックインダストリー社長は「人事制度はグループ共通で無理があった。

また役員人事では8法人が務める共同議長会員のうち、旭化成の小堀秀毅会長が共同議長に就任することを承認した。

子会社化による人事交流の活発化から、人材の有効活用につなげる。

挑戦する企業/日揮HD(12)20年ぶり新人事制度 (2022/12/1 機械・ロボット・航空機1)

それだけに、人事戦略が重要になる。... 新人事制度によって目指す姿だ。... 花田を中心に、人事機能強化のための各種施策を計画しており、新人事制度はその基盤になる。

間口は広げていても、女性にはハードルが高いままなのかも」と採用を担当する海野裕子総務・人事GL。

連絡先は同社総務人事部(06・6946・0666)。

人事部の土井朱ダイバーシティ推進担当は、「性別関係なく、全世代に役に立つプログラムにしたい」と意気込む。

営業本部のほか電子部品各事業の開発部隊やマーケティング、人事・総務部門が移転予定。

日本郵船グループにおいて物流事業の中核を担っている郵船ロジスティクスは、47の国と地域に約2万5000人の社員が所属している。2018年に全世界の社員に対して働き方に関する一斉調査「グローバルエンゲー...

ほしい人材×育てる人材(85) (2022/11/29 マネジメント)

森ビル 人事部人事2グループ課長 深野有紀氏 現場訪れ、志望動機考えて 森ビルは老朽化した都市基盤を再整備し、そこに職・住に遊びや学び、文...

【千葉】千葉県信用保証協会は28日、千葉県産業振興センターと経営支援や災害時・危機時、人事交流の3分野で連携する「業務連携・協力に関する覚書」を締結した。... 平時から職員の知識やスキルを...

バックオフィス業務のDX推進 日本IBMが受託サービス (2022/11/29 電機・電子部品・情報・通信)

経理・人事業務に加え、サプライチェーン(供給網)管理(SCM)や顧客情報管理(CRM)、企業固有の業務まで幅広く受託する。

昇降機の設置や保守を担うフィールドエンジニア(FE)は、リーダー研修を通じ意識改革を促すほか、人事評価制度や待遇の改善も検討する。... 2024年度までの中期計画期間中に人事評価制度...

【高崎】システムセイコー(群馬県高崎市)は、細野正寛常務取締役(45)が社長に昇格する人事を固めた。

役員報酬にも社員エンゲージメントを反映させることで、「一段と人的資本重視の経営を明確にする」(青木紳二人事部部長)狙いだ。 ... 同社は11月に人事・総務部や広報・...

農業機械などの大型開発新拠点を堺市堺区に開設し、9月に稼働したクボタの渡部猛雄人事部長は「人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)の進展に伴い、工学系人材のニー...

人事部による事前アンケートでは、「職場に気兼ねしてしまう」、「業務が回らない」、「給与がなくなるのが不安」といった声が寄せられた。 育児休職を取得しづらい理由を見て「『取得するために...

今後は人材育成の取り組みと並行して、積極的な人材採用や、魅力的な人事制度の設計の検討も進める。

イマジナは人事制度を含むブランディング支援を通じ事業成長をサポートしている。

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