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たとえば、合併で正社員、派遣社員などさまざまな勤務形態の社員が急増した企業向けには、NTTファシリティーズが座席を固定しないフリーアドレスでオフィス面積を効率化させる提案を、NTTラーニングシステムズ...

使用ソフト数が多いデザイン会社や在宅勤務制度を導入する企業などに提案していく。

■プライベートと両立 仕事とプライベートの両立を目指すワークライフバランスの試みとして、まず挙げられるのが出社せずに自宅で仕事をするテレワーク(在宅勤務)制度だ。... ハード...

NTTデータは出社せずに自宅で仕事をするテレワーク(在宅勤務)制度を25日に本格導入する。... 月8回まで自宅勤務を可能にすることで仕事とプライベートを両立させ、社員の生産性向上につ...

子育てや介護と仕事の両立を目指す社員向けに在宅勤務制度を2月に試験導入し08年度中の本格適用を目指す。

一方で在宅勤務は良いことばかりともいえない。

(尾本憲由) 【在宅勤務】 在宅勤務を効率化するにはITの活用がカギとなる。... 在宅勤務の導入では何よりも対象とする職種が問題となる。... 日本ユニシスは06年9...

まず行ったのが、勤務時間の短縮。... 他にも育児休業中の在宅勤務を認めるなど、雇用体制を柔軟化している。

また「小児科医や産科医の在宅勤務」や「地方への短期移住者の就業」など具体的テーマを定めた実験も予定。

産業天気図08(1) (2008/1/4)

安定した人材確保をするためシステム開発手順の標準化や在宅勤務制度の導入などシステム技術者(SE)の負担軽減が求められそうだ。

映像コミュニケーションサービスが伸びている理由の一つが在宅勤務ニーズの拡大。

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