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記事検索結果
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8月に台湾・鴻海精密工業の傘下に入ったシャープは9月以降、15年から続く一般社員の給与の減額を手当の形で支給し、実質的に給与カットを廃止した。
支援事業は社長や会長、また取締役、中間管理職を含めた一般社員の3層に対し、経営者や行動環境の分析、ビジネスモデルなど68問から成る「良い会社診断システム」のアンケートを実施する。
視覚障害がある選手ら100組200人が出場し、一般の競技会と同等の規定、審査方法によってワルツやルンバなどの腕を競い合う。 ... バルカーでは瀧澤利一社長をはじめ、役員や一般社員も...
人間関係では、仕事以外で上司と付き合いたくない人が管理職で5割、一般社員で7割に上った。... 「付き合いたくない」人も管理職で47・9%、一般社員で70・1%、全体で67・7%...
<州政府と自動車関連企業が設立> ジェトロが在米日系製造業を対象に2015年9~10月に実施した調査(「2015年度米国・カナダ進出日系企業実...
シャープは17日、3月までとしていた一般社員の基本給や諸手当の減額などの経営改善策について、2017年3月まで1年間延長でシャープ労働組合と合意したと発表した。
そうした中でも、仕事の効率を高めるためにテレワークを一般社員に拡大する企業が出てきている。 ... 実際に3割の社員が出社しなかったこともあったという。 ... 育...
中途採用者は「即戦力化」能力が求められ、中間管理職として採用されるケースも多いだけに、入社時の教育が一般社員に比べ重要になる。 ... 管理職者への教育は、一般に管理・監督能力の向上...
一般社員から係長の昇格を目指す8人と、係長から課長を目指す10人の計18人が候補者として研修を受ける。... 昭和丸筒の15年5月期の売上高は約111億円で、社員数はグループ連結合計で371人。...
小西鍍金の4代目社長に就任した小西統之氏は「社員や顧客、取引先など当社の関係者にこれまで以上に喜んでもらえる会社にしたい」と抱負を語る。... 統雄氏の「経営者は現場を見なくてはいけない」との方針から...
役職別に見ると、課長クラスが35%、係長クラスが17%と中間管理職クラスで52%となったが、一般社員クラスも22%あった。
(大阪・香西貴之) 時給正社員の給与はフルタイムの正社員の基準賃金から算出する。... 半数は女性社員のため、優秀で仕事に意欲がある社員が育児など...
実際に、「管理職研修(46・0%)」、「一般社員研修(39・8%)」を行っている企業も多数あった。 ... 「数値目標の設定」に対して...
60歳超で契約社員で中途採用し、実績を見て正社員とする可能性もあるという。 フジキンに3月末時点で在籍する正社員844人(平均年齢36・1歳)のうち、現時点で60歳超...
希望退職はシャープと国内連結子会社の45―59歳の社員3500人が対象。... 給与は8月から16年3月の支払い分について一般社員は1―2%、管理職は5%減らす。
