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記事検索結果
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デザイナーと製造部門、ベテランと若手、経営者層と社員との間で意思統一できない課題を克服し、組織力の底上げを目指す。
一般社員だが語学力を生かし、合弁手続きなど海外業務にたけるなど、過去の実績と今後の事業成長を支える将来性が評価されたという。 ... 寺坂孝雄執行役員は「認定者が増えると組織力の向上...
繁忙期の後には組織の全員が参加できるレクリエーションを主催するなど、ON/OFF共にコミュニケーションを図り組織力で経営を支える。
(大塚久美) ■産業 稼ぐ力育てる 小池都政はこれまで創業支援やベンチャー育成など「東京の稼ぐ力」となる新たな産業を生み出す施策に力を注いで...
男性社員の育児休暇取得が、組織力を強めると実感する企業が出ている。... 同社が男性の育休を積極支援する理由の一つは、組織力の強化にある。人事総務本部労政部の林伸行部長代理は「仕事を他のメンバーが埋め...
ユーザーは技術力を求めているわけではない」と指摘する。... 時空テクノ 業務用チャット 顔出しNGでも対面 グーグルなどにAI技術や計算環境を提...
「変化に対応し組織力を高め、中国事業を最大化する」と抱負。... 「楽天家で集中力が高い」と自己分析し関係性を大切に仕事を楽しむ。
新たに就任した村岡右己社長は「世界に技術を広げる」と力を込める。 ... さらにFC方式を推進する上で村岡社長は、社員40人の組織力とともに「デザイン提案力がカギ」と示す。 ...
片柳学園が設置する日本工学院八王子専門学校や東京工科大の高度な教育力や研究力、日本IBMの最先端の技術力やグローバルな組織力を活用し、相乗効果を狙う。
最強の集団から組織力を学んだ。海兵隊が、海軍と陸軍の間に挟まれて存在価値のない組織だったように、我々で考えると研究と生産の間の中間組織がお荷物と思われがちだ。... 厳しい場面で組織・個人がどう動くか...
■人材早期育成で組織力向上 【責任を明確に】 「風土変化のタイミングは、トップリーダーを変えることだ」。... 「組織は結局は人。人材を育成する...
京葉銀行は、千葉大学の学生組織「千葉大学環境ISO学生委員会」と連携した環境活動「ecoプロジェクト」に2017年から取り組んでいる。... 中には実現性の低い案もあったが、むやみに否定せず、銀行の人...
ダイムラーは乗用車部門とトラック・バス部門を分社化する考えだが、事業ごとの組織力を高めつつ、業界の変化にもグループとしての基盤を生かして臨む。
技術開発力に絶対の自信があるからだ。... 選出企業は中小企業診断士の支援を通じ、技術・知財・組織力・理念などの財務諸表では分からない経営資源をステークホルダーなどに明示する「知的資産経営報告書」の作...
空いた時間を新サービスの立案に充て、企業競争力の向上につなげている。... 【生き残り策に】 全社一律での取り組みにも力を入れる。... 少数精鋭ながら競争が激化する格安スマホ市場で...
創造や改善でモノづくりを強くし、風通し良い社風で自慢できる組織力を発揮する思いを込めた」 《売上高500億円が当面の目標。
それぞれの領域で権限や組織力を強め、事業成長を狙う。 ... 制遮音品と内装品の各領域で収益が一定規模となり、顧客層や製品特性が異なるため組織を明確に分けて事業を推進する。 ...
