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激動の経営/シゲン(2)ゴミ分別、市から難題 (2023/10/6 中小・ベンチャー・中小政策)

バブル経済では労働力も売り手市場となって転職や独立を促す側面があり、加藤の入社後2―3年で上司や同僚が相次いで退職。

支援学校の春休みや夏休みに仕事を体験してもらい、入社後は健常者と同じグループで仕事をするという。

2年半前に入社した20代の長男に2000万円の機械を選ばせる大きな決断をさせた。

イメージワン、社長に川倉歩氏 (2023/10/4 総合3)

【イメージワン】川倉歩氏(かわくら・あゆむ)94年(平6)大阪経済大経済卒、同年因幡電機製作所入社。

新来島どっく、社長に森克司氏 (2023/10/4 総合3)

【新来島どっく】森克司氏(もり・かつし)82年(昭57)松山商科大(現松山大)経済卒、同年来島どっく(現新来島どっく)...

99年ビーマインド入社。

そしてこの研究を社会に生かしていくためアラヤ(東京都千代田区)に入社した。... こうしてマルチモーダル・コミュニケーションができるBMIをつくろうとアラヤに入社して「X Co...

2024年4月入社予定の内定者にメッセージを贈る。 ... 住友生命に魅力を感じ選んでくれたことに感謝しつつ、「皆さんの将来性に大いに期待する」とし、入社を待ち望む。

三菱重工、退職者を再採用 専用サイト開設 (2023/10/4 機械・ロボット・航空機1)

登録したアルムナイに自社の情報や求人案件を提供し、再入社の希望者がコーディネーターに相談できる。

早川ゴム、社長に小川浩司氏 (2023/10/3 総合3)

【早川ゴム】小川浩司氏(おがわ・こうじ)84年(昭59)福山大経済卒、同年早川ゴム入社。

ほしい人材×育てる人材(127) (2023/10/3 マネジメント)

(石川雅基) ―採用で重視する点と入社後の研修は。 ... 結果的に参加者に多く入社してもらっている」 ―IT人材の採用方針は。&...

(さいたま・天野博光) 【略歴】こみやま・さかえ 62年(昭37)信州大工卒、同年日本精工入社。

2020年4月入社では、コロナ禍による急激な業績悪化で会社都合により内定を取り消すケースも報じられた。... これはと思う学生は募集の早い段階で入社後のキャリア形成まで話をし、合意を形成することだと。

【ルーデン・ホールディングス】百田哲史氏(ももた・てつし)83年(昭58)東京三洋ホーム入社。

(次回は東京理科大学学長の石川正俊さんです) 【略歴】ひがしはら・としあき 77年(昭52)徳島大工卒、同年日立製作所入社。

リケジョneo(240)ローム・諸井麻希さん (2023/10/2 ひと カイシャ 交差点)

ロームには2014年に入社しました。... 学生時代の経験が生かせると思い入社を志望。入社後は同チップの設計開発に携わりました。

【略歴】かねむら・たかのり 96年(平8)日本海精錬入社、08年専務、13年社長。

【ニデックオーケーケー】二井谷春彦氏(にいたに・はるひこ)84年(昭59)山口大工卒、同年マツダ入社。03年三菱重工業入社。

02年根岸製作所入社、22年取締役。

ライアン社長は94年に欧州現地法人へ入社以来ゲーム事業に携わり、家庭用ゲーム機のプレイステーションシリーズの世界的な普及などに貢献してきた。

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