記事検索結果

大京、社長に小島一雄氏（2018/5/10 総合３）

▽山口陽社長は上席顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月22日

ポラテクノ、社長に﨑玉克彦氏（2018/5/10 総合３）

▽森田博美社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月22日

【電子版】米フェイスブック、創業以来最大の経営陣刷新主要部門に新トップ（2018/5/9 特集・広告）

創業以来最大の経営陣刷新となる。 ... 経営陣刷新はニュースブログのリコードが先に報じた。 ... 同社の経営体制は数年間にわたって安定していた。

共和レザー、花井社長を正式発表（2018/5/9 総合３）

経営体制の若返りを図り、主力の自動車内装用合成皮革やフィルム事業の拡大を目指す。

椿本興業、社長に香田昌司氏（2018/5/9 総合３）

▽椿本哲也社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

THE経営体制(47)川崎重工業組織再編で成長事業強化（2018/5/8 総合４）

成長事業を集約して、技術や営業面での連携や経営資源の重点配分につなげる狙い。 ... 各カンパニーに経営の自由度を与え、小回りのきく経営体制を指向した。 ... 再...

創薬VBと投資家の対話促進へ経産省が報告書（2018/5/2 総合２）

具体的には創薬VBが機関投資家と対話する際の項目として、価値観、ビジネスモデルと開発戦略、成長を加速する経営体制、の3点が基本になると指摘。

加地テック、社長に鈴木博士氏（2018/4/30 総合３）

▽中澤敬社長は非常勤取締役に▽交代理由=経営体制の一層の充実と強化を図るため▽就任日=6月28日

四電工、社長に宮内義憲氏（2018/4/30 総合３）

▽家髙順一社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

スバル、規範意識が欠如測定値改ざん問題、悪しき企業風土改善へ（2018/4/30 総合３）

経営陣はもちろん、全社で危機感を共有し再発防止に努めることがブランドイメージの回復に欠かせない。 ... スバルは一連の問題を受け6月の株主総会で吉永社長が会長に退くほか、3人の取締...

沖縄銀行、頭取に山城正保氏（2018/4/30 総合３）

▽玉城義昭頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月の定時株主総会開催日

中電工、社長に迫谷章氏（2018/4/30 総合３）

▽小畑博文社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制変更▽就任日=6月26日

すてきナイスグループ、社長に木暮博雄氏（2018/4/30 総合３）

▽日暮清社長は代表権のある副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

芦森工業、社長に鷲根成行氏（2018/4/30 総合３）

▽瀬野三郎社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制と事業基盤の強化▽就任日=6月22日予定

SECカーボン、社長に中島耕氏（2018/4/30 総合３）

▽大谷民明社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月7日

豆蔵ホールディングス、社長に佐藤浩二氏（2018/4/27 総合３）

▽荻原紀男社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月20日

四電エンジニアリング、社長に原田雅仁氏（2018/4/27 総合３）

▽谷川進社長は退任▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月▽本店=高松市上之町3の1の4(エンジニアリング)

川重冷熱工業、社長に篠原進氏（2018/4/26 総合３）

▽能美伸一郎社長は顧問に▽交代理由=経営体制の刷新で企業価値向上▽就任日=6月28日

共和レザー、社長に花井幹雄氏（2018/4/26 総合１）

経営体制の若返りを図り、競争力を強化する。

りらいあコミュニケーションズ、社長に網野孝氏（2018/4/25 総合３）

▽中込純社長は顧問に▽交代理由=次期事業戦略に向けた経営体制の強化▽就任日=6月26日

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