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しかるべき時に少しずつ(給与水準を)上げていきたい」と話す。

このうち所定内給与(基本給)は同0・3%増の24万3019円と27カ月ぶりに増加に転じ、賃上げの動きが広がった。... 6月の所定外給与(残業代)は同1・9&#...

政府は2015年4月から、造船業で働く外国人労働者について、同じ技能を持つ日本人と同等以上の給与を支払うよう受け入れ企業に義務付ける。

しかるべき時に少しずつ(給与水準を)上げていきたい」と話す。

従来、銀行は給与振込先や自宅の近くにあるなどの理由で、利用されることが多かったが「顧客がサービスを選べる社会を作らないといけない」と指摘。

これは年俸制の一人の研究人材を産学官の異なる機関間で“共有”し、双方への貢献に応じた給与を出す仕組みだ。

給与は規定に基づき、月45万―60万円程度(各種手当は別途支給)。

国土交通省は、建設現場で働く外国人労働者に日本人並みの給与を支払うことを、2015年度から受け入れ企業に義務付ける方針を明らかにした。... これに合わせ、特定活動中の給与を技能レベルが同じ日本人並み...

新興国で給与体制や生産ラインを見直し、生産効率を日本並みに上げる。

12年の法人企業統計によれば、利益を従業員の給与に振り向ける労働分配率は大企業平均で61%。

民間企業より支給水準が低いためで、2014年給与改定勧告に改善内容を盛り込む。

現在、給与のほか成果に沿って支給する成功報酬は数千万円と見られるが、新規採用者からさらに数百万円以上の規模で積み増すとみられる。

また「このような業界では優秀な熟練労働者を雇用する傾向があり、給与が高くなる」と付け加えた。

人事院は、8月前半に予定する2014年給与改定勧告で、国家公務員の給与構造を総合的に見直し、基本給を定める俸給表を改定する方針だ。... これにより地域間の給与格差は拡大する。民間を上回る50代の職員...

有名研究者を混合給与で複数機関が活用したり、国際水準の給与設定で外国人研究者を招へいするなどして、教員の流動性を高める狙いだ。... 【複数の機関で活躍−東大・阪大、混合給与を導入】いち早く混合給与&...

人事院が国会と内閣に対して行う2014年給与改定勧告で、国家公務員の月給が7年ぶりに引き上げとなる可能性が高まっている。 勧告の基礎資料となる民間給与実態調査の結果は現在集計中だが、...

トオカツフーズ(横浜市港北区、反田英樹社長、045・564・5100)は、富士通マーケティング(FJM)の協力のもと、グループ3社を含む全国19の製造・販売拠点を網羅す...

電通国際情報サービス(ISID)はJTBのグループ統合人事給与システムをISIDの統合人事パッケージ「ポジティブ」で構築した。

機械の価値を理解してくれない顧客では、まともな商売ができず、従業員に給与を払えなくなるからだ。

ただ、有償の役員や事務職員の給与、事務所賃料や償却費はもちろん、会場費、電気・ガスなど光熱費も税金や寄付依存だ。

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