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より良い社会に向かって活躍されることを確信している」とエールを送った。

2022TOP入社式語録/日立製作所ほか (2022/4/4 電機・電子部品・情報・通信)

大きく成長し、生まれ変わった当社の主役として活躍することを期待する。 ... 活躍の場は無限大に広がっ...

2022TOP入社式語録/東電HD・小早川智明社長ほか (2022/4/4 建設・生活・環境・エネルギー)

信用を背負う自覚と責任を忘れず、立派な「プロ」ビジネスパーソンとして活躍する日を楽しみにしている。 ....

少子高齢化の進行などで要員確保が難しくなっていることから、年齢に関係なく活躍に見合った処遇で持てる力を最大限発揮してもらうのが狙い。

2022TOP入社式語録/三菱重工業ほか (2022/4/4 機械・ロボット・航空機1)

失敗を恐れず挑戦し、活躍してくれることを期待する。

茨城県・大井川和彦知事 活躍期待される 地方自治体を取り巻く環境は決して生易しいものではない。人口減少の波が押し寄せる中、地方が生き抜き、豊かで...

男性の積極的な育児参加は女性活躍を促し、貴重な労働者人口の確保につながる。 ... 女性活躍を促す視点からも、今回の法改正でどこまで男性の取得率が向上するかに注目したい。

女性活躍を推進する効果も引き出したい。 ... 女性活躍の推進につなげたい。 岸田文雄政権にはこうした高齢者就労・女性活躍と同様に、子育て世代の中間層にも配慮した施...

激動の経営/眞和興業(4)外国人社員が活躍 (2022/4/1 中堅・中小・ベンチャー)

SDGsに沿い人材多様化 業界初となる資源循環利用の仕組みを導入した溶融亜鉛メッキ工場を持つ眞和興業は、会社の組織づくりでも国連の持続可能な開発目標(SDGs)の考え...

女性活躍推進法が4月1日に一部改正され、中小企業も女性活躍に関する行動計画の策定と届け出、情報公開が義務付けられる。... 女性活躍に関する数値目標や取り組み内容などを盛り込んだ行動計画を都道府県に届...

4月から…こう変わる (2022/3/31 総合3)

法制度 ▷成人年齢を18歳へ引き下げ ▷プラスチック資源循環促進法施行 ▷改正育児・介護休業法施行 ▷改正女...

その後も19年は3人、20年は4人と継続的に新卒採用を行い、現在は10人のミャンマー出身者がシステムエンジニアとして活躍している。

造影剤、バイオシミラー(バイオ後続品)、海外の各事業ともに、おおむね順調に進んでいる」 ―女性活躍の時代。... 写真は富士製薬工業提供 【記者の目...

ミトリズ、人材と地方企業マッチング開始 (2022/3/31 電機・電子部品・情報・通信)

mitoriz(ミトリズ、東京都港区、木名瀬博社長)は30日、「地域活躍人材サポートバンク」サービスを4月に始めると発表した。... 「地域活躍人材サポートバンク」サービスの...

中小経営者は、年代を問わず全ての従業員のITリテラシーを向上するほか、デジタル人材の確保・育成と若手の活躍を進める必要がある。

大学などの特許や研究成果を活用して起業し活躍が期待される大学発ベンチャーを表彰する。

少子高齢化に伴い労働人口が減少する中、シニア社員のモチベーション維持、活躍を期待する。

ほしい人材×育てる人材(51) (2022/3/29 マネジメント)

グローバルに活躍する人材や産業界のリーダーを育てるため、どのように支援しているのか。

保険商品の提供を通じた顧客の人生設計に加えて地域貢献活動を推進、処遇も安定化して持続的に活躍できる体制を築く。... 地域活性化などに貢献できる地域貢献活動と処遇の安定化により、仕事への誇りや長期にわ...

これら高温や化学物質、機械的ストレスに曝される環境でこそ、“頑丈”な酸化ガリウムデバイスの活躍が期待される。

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