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では、どのようにすれば従業員エンゲージメントを高めることができるのか。... データ利用し人材活用に生かす そのHRテック推進の肝となるのは、データである。... AIを活用して、プ...

結局どうしているかというと、海外の、特にハングリー精神のある新興国(インド、メキシコ、ブラジルなど)の人材を日本にスカウトして頑張ってもらっているのが実情だ」 ―25...

異なる物語、克明な心理描写 山崎豊子氏の著書を読むきっかけとなったのは、台湾で会社を経営していた知人からの薦めだった。... また、東京裁判にも立ち会い、自分が日本人なのか米国人なの...

経営者にとり、自社の利益を上げ、永続する組織にするのが最大の課題と言えよう。 ... 会社経営で最も大事なのは足元を見直すこと」と強調。

「きれいに仕上がったモノを見るのはやはり気持ちが良い」と職場のクリーニング品を見て実感する。

ただ、日本では安価な電源の稼働を優先するのが基本ルールだ。

臨時情報は地震への備えを促すのが目的。

その中核をなすのが「OneERP+」プロジェクト。

一方、災害規模が市町村単位である局激は自治体連携型補助金でカバーしているのが現状だ。

こうした考え方はすでに一部施策に反映されているとも言えるが、諸外国で導入、あるいは議論の俎上(そじょう)にある「段階的価格設定」を日本も本格的に導入する局面にあるのではないか。

関電の公募増資、波紋広がる 「金利時代」に余力確保 (2024/11/28 素材・建設・環境・エネルギー1)

久方ぶりの大型増資に対し、拒否感を突きつけたのが株式市場だ。... ではなぜ、そこまでのリスクを取りながら、公募増資という手段をあえて選んだのか。... 今回の増資にあたり、関電が意図したのは「中長期...

自社ビジネスにおいて、対象となる技術は誰にとっての技術なのか、その目的とする技術が何なのかを定義し、経営資源の中でどう捉えるかが大切になる。 では、技術とビジネスをどう両立させていく...

もともと食べるのが好きなこともあり、気に入った器で食べると楽しさも増す。 陶器市で気に入ったものを見つけると、どこでどのような人が作っているのか、知りたくなる。... その時はあまり...

世界レベルの視点、大きな糧に 「MBA留学は人生を変える」とよく言われるが、海外のエグゼクティブ講座への短期留学もまた人生を変えるのだろうか。 ...

DXのその先へ あるべき企業の未来像(5)オペレーション改革 (2024/11/28 電機・電子部品・情報・通信1)

その結果、誰が何の作業にどの位の工数を費やしているのか、仕事と人材と工数の実態データが取れない。 そのため、オペレーションのアップデートの過程で、どの人的作業の工数を人工知能(...

人手不足への対応か、あるいは将来世代のために年金財政への影響を最小限に抑えることを重視するのか。

「もっと広島を面白く、豊かな街にしたい」と熱を込めるのは、マツダ販社を傘下に置くヒロマツホールディングス(広島市中区)会長の松田哲也さん。

ホンダ、次世代FCシステムを27年量産化 (2024/11/28 自動車・モビリティー)

開発するのは第3世代となるFCシステム。

妥当な減税なのか、慎重な議論を求めたい。

経営ひと言/中日本カプセル・山中利恭社長「新技術に手応え」 (2024/11/28 生活インフラ・医療・くらし)

「今後も開発に力を入れたい」と語るのは、中日本カプセル(岐阜県大垣市)社長の山中利恭さん。

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