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記事検索結果
426件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.019秒)
人材のダイバーシティー(多様性)を成長につなげたい企業にとって、生活にも厳格な教えが浸透したムスリムへの理解が欠かせない。 「食の多様性」をテーマに外国人の働きやすい...
まずは経営トップが十分理解して自ら主導し、方向性を示さねば浸透はおぼつかない。 ... D(ダイバーシティー、多様性)とI(インクルージョン、包括・包摂...
TOTO 人財開発部長 中野浩司氏 自律性と巻き込む行動力 「良品の供給、需要家の満足」はTOTOの企業理念の一つ。... ダイバーシティー(多様性&...
多様性の織りなす“力”引き出す 「経営は人の営み。... 「いろいろな色を混ぜ合わせると、とんでもない色が出る」と、ダイバーシティー(多様性)のメリットを強調する。&...
ダイバーシティー(多様性)の観点から、女性登用の遅れは“選ばれない企業”になるとの危機感から、キャリア形成に向けた環境整備の必要性が高まっている。(編集委員・山下哲二)...
【外向き志向 三井不動産・菰田正信社長】 変化のスピードが速いダイバーシティー(多様性)の現代。自らの可能性を最大限に伸ばすため、社内外や世代を問わず、人との...
SDGs、先端技術活用、外国人材活用、創業・ベンチャー、飛行ロボット(ドローン)、ダイバーシティー(多様性)についてのプロジェクトには横断的に取り組む。 ...
車がセカンドハウスになるとのコメントもあり、車の居住空間としての快適性が重要なテーマになる。... コロナ後の産業・社会、見つめ直す動き &#...
他社に先んじてマーケットや顧客のニーズをつかみ、新商品を開発して世の中に打ち出していくことが重要だ」 ―従来の家族向けサービスの対象をLGBTQ(性的少数者)にも広げ...
ダイバーシティー(多様性)を高めるためのグローバル人事制度の導入、販売管理費の抑制、ガバナンスの強化・透明性確保などに取り組んでいる。
これを支えるIT環境は多様なシステムが緊密に連携するオープンでハイブリッド(複合的)な環境へと進化する。ITの世界はダイバーシティー(多様性)がカギとなる」 &...
ダイバーシティー(多様性)や法制度の変更、新型コロナウイルス感染症の影響など働く人の環境がこの数年で著しく変化している。... 職責や成果と処遇を一致させ、公平性を高める狙い。
人材の流動性を高めて社外の異質な人材を起用し、人材のダイバーシティー(多様性)も進めることが不可欠である。社内に異質の文化を取り入れて慣行を変えていく上で、人材の多様化は有効な手段にな...
テレワークやダイバーシティー(多様性)に関連した制度の拡充で足元の社会変化に対応。... 多様な人材の活躍に向けてダイバーシティー関連制度も拡充する。
「ダイバーシティー(多様性)については、ぜひ取り組みたい課題だ」と意気込むのは、中央発條社長の高江暁さん。... 「世の中の変化に対応するのは経営の基本だ」と、持続的な成長と企業体質の...
【違いを尊重する】 これではいけないと国や企業も女性活躍・ダイバーシティー(多様性)の推進に力を入れる。... 【変わる、働き方】 なぜダイバーシテ...
