- トップ
- 検索結果
記事検索結果
321件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
経済産業省は16日、「人生100年時代」に向けた人材力の強化策を議論する「必要な人材像とキャリア構築支援に向けた検討ワーキング・グループ」の初会合を開いた。
産業の変化を主導できる人材の確保は、企業にとって死活問題だ。だが、育成すべき人材像は必ずしも明確化されていない。... 同分野は、時代の変化が人材需要を変える代表例といえる。
次世代産業人材の育成に向けた動きが活発化している。政府は6月に閣議決定した「未来投資戦略」で人材育成を分野横断的な課題に設定。... モノのインターネット(IoT)や人工知能(...
キャリア構築支援に向けた「人材像」と、中小企業・小規模事業者・スタートアップ企業における中核人材の確保・活用促進を図る「中核人材確保」をテーマとする二つのワーキンググループを設置する。 ...
経済産業省は月内に、安倍政権が掲げる新たな看板政策「人づくり革命」の具体策などを検討する「わが国産業における人材力強化に向けた研究会」を立ち上げる。「人材像の明確化」と「労働移動の活性化」を2本柱に検...
富士通は顧客企業や利用者らとアイデアを出し合いながら新しいビジネスやサービスを生み出す“共創人材”を3年間で1200人養成する。... 「プロデューサー(統括)、デザイナー(提...
多方面の意見を踏まえて、個々の集団の利害を超えて、我が国の将来に求められる人材像とその育成方法や教育機関の間での役割分担を含む教育議論の深化が望まれる。 ... また、人材育成には指...
これにより、第4次産業革命で必要なIT人材像を示す。国とも連携し、次世代人材の育成につなげる。... 第4次産業革命で求められるIT人材像が従来とは変わっていることを踏まえ、知識や技能の物差しであるI...
一部で自国中心主義の動きもあるが、人・モノ・金、そして情報が地球規模で動く変化の時代は止められない」 ―育成すべき人材像とは。 ... 変化に柔軟に対応でき、コミュ...
背景には、各国の経済成長を支える人材育成が急務で、特に技術者レベルの高度化の要請がある。... 現地で育成した人材は現地の日系企業での活躍も期待でき、日本企業の国際貢献や競争力強化につながる。... ...
そこで活躍できる人材を育成できれば成長モデルが描ける」 ―具体的には。 ... 新しい人材像は(富士通時代に)2009年ごろから検討してきた。
日本機械工業連合会は、第4次産業革命で求められるモノづくり人材像の調査に乗り出す。... このため、ITと製造現場の知識を兼ね備えた技術者など、新たな人材の確保が急務。... 日機連はこうした状況を踏...
収益を生み出す人材として育成し、現場に順次投入する計画。... デジタルイノベータはデザイナー、プロデューサー、デべロッパーの3種類の人材像を定義した。本体の人材スキル制度とは一線を画し、既存の枠組み...
企業を研究する上で知りたい情報は1位「実際の仕事内容」、2位「社風」、3位「他社と比べた強み・弱み」で、さらに「求める人材像」「給与水準・年収」などと続くが、全体的には分散しているとしている。 ...
情報処理推進機構(IPA)は4月に発足する「産業サイバーセキュリティセンター」の人材育成事業として、7月から1年間にわたって教育プログラムなどをスタートする。同センターでは人材育成事業...
「現在の知識社会では従来の工業化社会と求められる人材像が変わった。問題を解く能力や一芸に秀でた人材ではなく、幅広い知識や経験が必要だ。... 海外の視点も交えて教育や研究を進めることで、世界の情勢を見...
日本建築学会は3日14時から常翔学園大阪センター(大阪市北区)でシンポジウム「海外事業を推進する建築業界に求められるグローバル人材像」を開く。
【業種を限定せず】 「業種を限定せず、汎用性の高い経営人材を育てる必要がある」。代表取締役常務執行役員の廣田康人は、事業経営を実践していく上で人材育成に必要な要素をこう説明する。&#...
