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記事検索結果
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安倍晋三首相は自治体で進む中途採用について「国家公務員でも本年度から取り組む」とし、各府省庁に支援策を含む行動計画策定を指示した。
武田良太国家公務員制度担当相は、国家公務員の育児休業に関し、「子どもが生まれたすべての男性職員が1カ月以上を目途に育児に伴う休暇・休業を取得できることを目指す」と表明した。... 政府が1日発表した1...
国家公務員については人事院が8月、月給を平均0・09%(387円)引き上げ、ボーナスを0・05カ月増の年4・50カ月とするよう求めた。
公務員の副業は企業に比べ多くの制限が設けられている。国家公務員は国家公務員法第103条で営利企業の役員兼業を禁じ、自営兼業も制限する。... 地方公務員法でも原則、営利目的の副業を禁止している。...
新たな価値創造を掲げた社会人教育は、人生100年時代において地方や公務員でもニーズが寄せられる。... また地方創生の盛り上がりで市役所や県庁の公務員もいる。
副業や兼業、テレワーク勤務を可能とし、民間人材のほか国家・地方公務員も応募対象とする。 ... 小紫雅史生駒市長は「国家公務員などを募集の対象とし、(非常勤の)リモー...
また域内の住民や公務員が地域運営のリーダーになるためのコーディネーター養成も、同事業で応援していく。
人事院は20日、2019年度国家公務員一般職採用試験(大卒程度)の女性合格者が2839人で、全体に占める割合は過去最高の37・3%になったと発表した。
業績評価を年俸に反映 中小規模の大学がリード 国立大の常勤教員の給与は一般に、法人化前からの国家公務員の俸給表に準じて等級・号俸で決まり、「月給制」で払わ...
具体的には、政府調達や政府開発プロジェクトではマレー系の企業に優先発注し、国立大学入学枠、国費海外留学、公務員の雇用でもマレー人優先の政策がとられている。
人事院は7日、2019年度の国家公務員の月給を0・09%(387円)、ボーナス(期末・勤勉手当)を0・05カ月引き上げるよう国会と内閣に勧告した。... 勧告通...
人事院が8月に国会と内閣に行う2019年の国家公務員給与改定勧告で、月給を6年連続で引き上げる公算が大きいことが分かった。現在実施している官民の給与比較で、4月の公務員月給が民間を下回る見通しとなった...