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同社はダイバーシティー(多様性)重視の観点で女子サッカーチームなどスポーツ活動への支援を行ってきており、今後は自社PRにも注力する。
エネチェンジは、大阪府吹田市と公共施設への充電インフラの拡大を協働で推進し、ゼロカーボンシティーの実現と、ゼロエミッション車の普及に寄与することを目的に充電設備の普及に関わる連携協定を1月に結んだ。
「会津若松市は全国をリードするスマートシティーモデルを構築してきた。... 福島県も県レベルのデータ連携基盤を構築し、全自治体のスマートシティー化を始めた。
実務に反映 意欲高まる 田島ルーフィング(東京都千代田区、松原幸雄社長)の防水事業部は、働く人のダイバーシティー(多様性)を尊重して「希望プロ...
ダイバーシティー(多様性)やインクルージョン(包摂性)の切り口で捉えられることが多かったが、人手不足が深刻さを増す中、企業側もより切実な問題として、こうした新たな経営形...
これまで両社はコネクテッドカー(つながる車)や「スマートシティー(次世代環境都市)」の分野で協力関係を深めてきた。
このように性別や国籍、経験や能力の有無・多寡にかかわらず、さまざまな人材が働けるダイバーシティー(多様性)体制を構築することが、同社における自動化の真の狙いだ。
地域企業のマーケティングサポートや企業理念の可視化と採用支援、中高生へのキャリア支援、地域ブランディング・シティープロモーション支援などに取り組む。
経団連は「ダイバーシティー(多様性)を確保しイノベーティブな意思決定を行っていくため、業務執行分野でも女性比率を高めていく必要がある」とする。
車業界が直面している「100年に一度の大変革期」に対応するべく「ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)に経営として取り組む」と決意も新た。
人事領域、子ども、オンラインとオフラインの融合(OMO)、ブランド、スマートシティー(次世代環境都市)、社会課題解決の6領域を出資対象としている。
「(水素を燃料として活用する)水素タウンを築きたい」とゼロカーボンシティー実現への意気込みを示すのは、埼玉県秩父市長の北堀篤さん。
20年には日本ペイントホールディングス(HD)傘下のD&I(ダイバーシティー&インクルージョン)委員会のメンバーに選ばれました。
2021年にゼロカーボンシティー宣言を表明し、50年までにCNを実現すること、30年までに温室効果ガス(GHG)排出量を13年比で39・4%削減することを目標としている。...
アドライトの事業テーマは「スタートアップの先端技術と次世代通信がもたらす持続可能な新しい未来の実現」で、支援スタートアップの対象分野は建築や土木、交通、物流、防災、防犯、農林水産、環境、スマートシティ...
LRT整備の主眼は少子高齢化時代を見据えたネットワーク型コンパクトシティー(NCC)の整備。
