- トップ
- 検索結果
記事検索結果
35件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
スタートアップの資金調達は男女格差が課題となっており、東京都では創業期におけるジェンダーギャップの解消につなげる。
合計七つのシンポジウムのうち、ジェンダーギャップ関連ではICB(神戸市中央区)の瀧井智美社長が妊娠や育児による人事評価ギャップなどについてアドバイスするなどし、好評だったという。
スタートアップの資金調達では、男女で格差が指摘されており、創業期におけるジェンダーギャップの解消が課題の一つとなっている。
ジェンダーギャップの解消に向けて、青写真の描き方が問われる。(幕井梅芳) 世界経済フォーラム(WEF)が6月にまとめた、男女格差の現状を各国データを基...
「日本は指導的女性が少ないためジェンダーギャップ指数が低い」(文部科学省・人材政策課)ことから、上位職の教授ポストや管理職でのテコ入れが目立つ。
女性のキャリア形成に影響を与える家庭の役割のジェンダーギャップを解消するため、既存支援プログラムを拡充した。
求人サービスを提供するIndeed Japan(インディード、東京都港区、大八木紘之社長)が働く男女5000人に行った調査によると、66・9%が直近3年で職場...
子育て支援の前提は男女機会均等にあるが、2021年に発表された世界経済フォーラムの男女格差を測るジェンダーギャップ指数では、日本は156カ国中120位である。
というのも残念ながら21年の世界経済フォーラムの「グローバル ジェンダーギャップ レポート2021」によって、女性の社会的活躍の場が先進国中ではかなり少ないとランクされているからだ。
ほかの先進国と比べて劣後しているジェンダーギャップや政治不信、生産性などの大幅改善を求めた。... それを基につくった10年後のKPIとして、日本のジェンダーギャップ指数を現状の31・7から50・0に...
(幕井梅芳) 世界経済フォーラムが22年7月に公表した「ジェンダーギャップ指数2022」によると、日本は146カ国中116位となった。
