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同制度は業容拡大により技術系社員の不足が顕著となったため、2023年に創設。24年度から事務系社員の技術職への転換を始めた。... 事務系社員の技術職への転換により、技術職の拡大を進めている。 ...

NXHD、5万8000人にDX教育 物流高度化へ (2023/7/12 生活インフラ・医療・くらし1)

NXグループの全事務系社員5万8000人を対象にした「リテラシー教育」のほか、DX推進に関わる約100人の中核人材を対象にした専門教育を行う。... 7月から、国内の事務系社員3万8000人を対象にリ...

支給により、工場勤務者への情報伝達の速度を高めるとともに、社員同士のコミュニケーションの活性化を図る。... クボタはこれまでもスマホを社員に貸与してきたが、事務系社員や現場監督者など一部の社員への支...

スチールプランテック(横浜市港北区、灘信之社長、045・471・3911)は、2018年4月に主な部署で実務を担う女性社員を中心にワーキング・グループ(WG)を開設し、...

ダイハツ工業は工場を除いた事務部門を中心に40%以下に抑えており、現時点ではこの取り組みを継続する。 ... 三菱重工業は1都3県で出社率を30%以下に抑え、IHIは...

経営ひと言/中部電力・林欣吾社長「長期的視点で」 (2020/8/11 建設・生活・環境・エネルギー)

夏本番や台風に備えて現場や支店でもできる範囲でやる」と、事務系社員以外にも広げる方針。 春の緊急事態宣言中は最大で4割程度の社員がテレワークした。

事務系社員約1万300人が対象。... 今回、発電所など現場施設の社員の在宅勤務推奨は難しいものの、事務や営業職の社員には積極的な活用を認めた。 ... 社用ノートパソコンで不十分な...

茨城製作所、水戸に小型オフィス 働き方に対応 (2020/1/14 中小企業・地域経済)

働き方改革の一環として、日立市の本社に所属する事務系の社員が仕事や家庭の都合に応じて同オフィスでも勤務できるようにする。... 主に企画部門や調達部門など間接部門の事務系社員の利用を想定。

センコーGHD、千葉に大型研修施設 サテライトオフィスも整備 (2019/11/26 建設・生活・環境・エネルギー2)

20年春から事務系社員の研修施設として開業し、21年度中に営業職や内勤社員を中心にサテライトオフィスとしての利用を始める。 センコーグループHD所有の大型研修施設は他に「クレフィール...

【広島】マツダは2019年4月に入社する技術系・事務系社員の定期採用人数を、18年4月入社見込みに比べて15人減らし、250人とする。... 内訳は技術系210人、事務系40人。... 18年4月には...

まず東京と大阪の両本社に勤務する社員約800人を対象とする。... ノー残業ウイークは全社一斉ではなく、社員がそれぞれ任意に実施日を設定できる。... まず本社の管理部門や営業など事務系社員から始める...

これまでは対象者を要介護者や小学生までの子どもを持つ社員などに限っていたが、まずは本社勤務の全事務系社員に広げる方針だ。... 就業規則改定後は、東京と大阪の両本社に勤務する全事務系社員を対象とする。...

このため、社員のモチベーションを高める働きやすい職場づくりのため代休取得期間を延長する。平野伸一アサヒビール社長は「事務系社員だけでなく工場の技術系社員なども、代休を確実に取れるようにしたい」とした上...

技術系社員であれば本社工場での短期研修に招いたり、親会社の技術者を現地に派遣して教育するなど、彼ら自身のキャリアプランを意識した対策をとる企業も近年では増加している。 しかし、事務系...

これらの意見を製品開発や改良に生かすとともに、自社の技術を顧客に幅広く提案していきたい」 【ポイント/製造・営業の現場知る】 フィーサ千葉テクノの社員数は...

講師は1級金属熱処理技能士の資格を持つ同社社員2人が担当。... 同社が13年に主要取引先約200社に実施した顧客満足度調査によると、新人や事務系社員などに熱処理の知識を学ばせたいといった回答が多数あ...

新入社員が着任する職場で、指導的立場になる入社3―5年目の若手社員を対象に、OJTの基本や趣旨、目的などを再認識させる。... 一方、育成カルテは入社10年目までの技術系社員を中心に、上司が年に1回記...

「社長室に入ると社員はどうしても気を使う。... 通常は事務系社員の姿が見えて、フロアが見渡せる大部屋に陣取る。 ただ「社員の給与査定をまとめる時などは、社長室にこもらざるを得ない」...

日産自動車は2013年4月入社の新卒採用社員を、12年度の採用見込みに比べ5%程度増やして約470人とする。... 採用予定の約470人のうち、大学卒以上が対象の技術系・事務系社員は約220人...

社員30%の3273人が特許を出願しており、研究開発部門以外の事務系社員のビジネスモデルなどの特許出願件数も累計で829件になったという。

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