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記事検索結果
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性別・年齢、気にしない 日本ストライカーに入社する前は、日本の企業で人事に携わり、周りの人に育ててもらいながら人事労務の基礎を学びました。... 人事の仕事として...
SmartHR(東京都港区)はクラウド人事労務ソフト「SmartHR(スマートエイチアール)」で提供する年末調整機能で、インドネシア語への切り替え機能を提供する。
新製品は自治体や経理・人事労務業務を受託する業者(BPO事業者)向けソフトで、読み取り項目を従来の65項目から全131項目に拡大。
多くの企業がベトナムに進出する理由やベトナムの法体系、人事・労務、税務制度、資金調達や撤退、紛争解決などベトナム進出に当たって必要な知識を紹介した。
企業の業務プロセスの現状整理と最適化を行うBPRコンサルティングを提供し、企業の経理・人事労務業務を受託するBPO(業務委託)サービスの開発・提供も検討する。
例えば、人事・労務管理活動に着目して、「異常気象の増加」というトレンドと掛け合わせて考えると、「応急救護法や心肺蘇生法の訓練を受けた従業員を増やしたい」といったニーズが考えられる。
《入社後はバス部門と人事労務部門でキャリアを積み、バス会社の発足にも携わった》 「新会社では、あえてバスやタクシーの運転経験者を採用しなかった。
クラウドサービスを活用した人事・労務管理ソフトを提供する「SmartHR」(東京都港区)に内閣総理大臣賞が贈られた。
工作機械利用者のロボット導入の敷居を下げたこのロボットは「多品種少量に生産形態がシフトしている」(人事・労務部)現場の実情に合わせて移設をしやすくし、生産ラインの変更に対する柔軟性を持...
代表取締役社長 井水治博 専務取締役財務担当兼関連会社担当 大橋正彦 常務取締役メディア本部長、編集担当兼販売担当兼出版担当 竹本祐介...
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開するSmartHR(東京都港区)も、スキル管理機能を追加。
労働市場にも、年齢分布の変化、流動性の増大、階層化の進展、外国人の受け入れなどによる変化が起き、人事・労務における対応を余儀なくされた。
直近は人事部長として組織風土改革、次世代リーダー育成といった人事領域における変革を推進。... 20年人事部ラインマネジャー、21年人事部長。... 中でも労働組合専従役員、人事、経営企画において、人...
人事やDE&I(ダイバーシティー・エクイティ&インクルージョン)部と連携し健康経営に取り組む。... 人事労務や組織風土、安全、ウェルビーイング(心身の健康・幸...
営業、人事労務の各部門に担当を置き、今後、中小機構に相談する内容をまとめ上げた。 ... 人事評価についても従業員から要望されており、早期に取りまとめる。 今後も営...
2003年12月に提供を始めたキングオブタイムには、人事労務管理やシフト管理、給与計算などの機能もあり、従業員1人当たり月額300円(消費税を除く)という手頃な価格ですべて利用できる。...
一方でジョブ型雇用・インターンシップを自社テーマと捉えて会員になった企業でも、人事・労務の制度整備に遅れがあり、対応は分かれているという。
クラウド型人事労務システムを提供するjinjer(ジンジャー、東京都新宿区、桑内孝志社長)は、人材関連サービスを展開するネオキャリア(同新宿区)から2021年に分社して...
