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記事検索結果
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2030年頃の日本の労働人口不足は、非常に深刻な状況になると予測される。パーソル総合研究所によると、30年には7073万人の労働需要に対し6429万人の労働供給しか見込めず「644万人の人手不足」とな...
今後も女性・高齢者の労働参加に期待し続けることは困難な状況だ。 ... 年収の壁により、本来働ける余力のある人が労働時間を抑制することで、労働供給がさらに減少する事態に陥っている。&...
これまで労働力人口の増加に寄与してきた女性、高齢者の労働力人口比率の上昇余地も小さくなりつつある。... それによれば、30年に約341万人、40年に約1100万人の労働供給が不足すると厳しい見方をし...
通所日柔軟・eラーニング導入 厚生労働省は25日、非正規労働者向けに公的職業訓練の通所日の設定柔軟化などを軸とする制度設計案を「公的職業訓練の在り方に関する研究会」に提示し、大筋了承...
リクルートワークス研究所(東京)は、40年には労働者の供給不足が1100万人になると試算している。構造的な少子高齢化により、東京を除くすべての道府県で労働者が不足するとする。今後、労働...
趣味を労働供給に活用するなど従来とは違う発想の転換が求められる。... 本業の仕事以外で人々が普段行っている趣味や娯楽、ボランティア活動のようなさまざまな活用が労働供給に貢献している例があるという。&...
政府は労働市場改革の指針をまとめた。... 今後、人口減少による労働供給制約が強まる中、世界での人材獲得競争が激化し、企業競争力や産業競争力の低下につながりかねないといった危機感がある。 ...
西田社長は、今後の日本は少子高齢化の進展で労働供給制約社会に変わり、ロボットの市場が一層広がるとみる。
社会貢献など労働供給活用も 少子高齢化の進展に伴う労働人口が減少する中、労働力の需給ギャップによる人手不足が深刻化している。... 社会貢献などの活動を労働供給に活用する動きもあり、...
労働者にとっては多様な働き方の選択肢の一つとなり、企業にとっても労働者の知識やスキルの向上により、人材育成や生産性の向上につながる。... 社会全体からみても、少子高齢化に伴う労働力人口の不足が予測さ...
さらなる労働供給の余地が少なくなって労働力の需給がタイト化する中で景気回復が続き、賃金が上昇しやすい状況が続いていると指摘。
労働力需給推計の改正にもつなげる。... 新型コロナウイルス感染症の拡大前から、少子高齢化による労働供給の制約とそれに伴う人手不足、労働生産性の伸び悩み、働き方の多様化への対応、人工知能(AI...
各国が中国から輸入する財は、衣服といった労働集約財からパソコンといった資本集約財に移行する特徴があるという。 ... 中国は労働供給の増加に依存した成長からの転換を目指し、2021年...
新型コロナウイルス感染症の動向が経済に与える影響や、半導体不足でのサプライチェーン(供給網)の状況が企業マインドに影響を及ぼす可能性もある。 ... 神田氏は米国のイ...
時短勤務に伴う所得補償の受給要件緩和や、労働時間貯蓄制度と呼ばれる、残業時間をためて後日有給休暇として使うことができる制度により、ドイツ企業は失業増加を回避しながら労働時間で労働供給を柔軟に調整できた...
調査部の高宮康平研究員は「景気回復局面の長期化に伴い労働需要は増加基調を続けている一方、少子高齢化の進展等が背景にあり労働供給はそれを十分に補うほど増加していないため」と分析。 .....
第2は農地改革(47―50年)で、自作化した農家による農業生産は大幅に拡大し、農村は、復員軍人や引き揚げ者などを吸収するとともに、後の労働供給地となった。第3は労働民主化(46...
この他に白書では、生産の国内回帰に対する労働供給の制約や、女性の活躍に関する意識の変化など興味ある分析をしている。
また、生産拠点としても、従前から言われてきた中長期的な労働供給力の高さ、豊富な英語人材に加え、最低賃金引き上げや人材不足のリスクが低い点が注目される。