- トップ
- 検索結果
記事検索結果
925件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
5本部に実績ある本部長を配置し、市場ニーズに合わせて独自の方針で活動するほか、顧客と密接な関係を築き1社当たりの売上高を拡大する。... 今後、後継者・次世代幹部育成、健康経営、採用と離職防止など顧客...
今回は初めて自動車業界への就職を検討する学生21人を招き、職場の環境や開発現場を紹介する採用活動を兼ねて行った。
現地採用を今後進め、現地での新規案件の受託も狙う。 ... 勤務するエンジニアはハノイ出身で、2020年にHCCソフトが採用していた。今後は現地でエンジニア経験者の採用活動を行う。
出身学部・学科を問わず、意欲のある人材を募集するなど、採用活動にも変化が表れている。... 過去、女性メンター活動に参加した1人は「業務に関わりのない他部署の方と新たに知り合い、人脈を広げることができ...
人材採用やサッカーファン獲得以外に、地域の学生に挑戦の機会をつくる狙いもあった。... 採用活動のために県内の学生に会社を知ってもらおうと、新潟大学の現役学生が起業した「ビーゼア」に相談した。... ...
一方で、東京での採用は難しい」と園田副社長はリクルーティングで苦労を重ねてきた。 ... 加えて、従来、各社でそれぞれ採用活動を展開してきたが、将来的にグループ一括採用で人材を確保し...
大学3年次2月末までにインターンシップに参加した学生の情報を、企業は3月以降の広報活動、4年次6月以降の選考に利用できるようになった。 ... 学生の間では、インターンシップをいくつ...
同拠点では自動車や自動車周辺の新規ビジネス創出を念頭に、スタートアップとの協業や首都圏の新卒・中途人材への採用活動を積極化している。
8月までに大学・大学院卒の新入社員39人を採用した。... 従来は中途採用やヘッドハンティングが中心だった。... 同社に興味を持つ学生が増えた結果、新卒の一括採用活動に着手できたという。 &...
中堅企業の人手不足対策(複数回答)は、「中途採用の強化」が62・2%、「新卒採用の強化」が51・5%、「賃金の引き上げ」が34・3%の順。... また、中途採用...
調達資金は事業拡大のための人材採用にも充てる。... 生成人工知能(AI)も活用し、採用活動に関する工程削減も可能だ。内定を辞退した理由も分かり、その改善で採用力の強化につながる。&#...
このほど本社工場内にロボット展示場「ピタラボ」を開設し、ロボット導入支援の主体的な営業活動に注力している。... 事業拡大へロボットのティーチング経験者ら採用活動も進める。
「オフィスが都内にあることは人材採用面でも効果がある」と強調。好立地を生かし、首都圏での採用活動にも力を入れる考えだ。
福島県でも来春の就職を夢見て多くの高校生が活動に臨む。... 就職活動では、石英理研ともう1社を見学した。... 同社はこれまで、採用活動は求人票を高校に持っていく程度にとどめていたが、多くの人に集ま...
エンゲージメント(愛着)を向上するのが狙いで、今後は社外にも活動を広げる。... ただ最終的には、会社の良さを理解してもらうことに尽きる」 【記者の目/地場...
対策として取り組んでいるのが「リクルート活動の深度を増すこと」。... このほかにも、文系の学生を技術者として採用・育成するほか、「中途採用のスキームをこれまで以上に活用していく」と、あの手この手で採...
ただ、採用が思うように進まない中小企業は少ないのが現状だ。 ... 採用がうまくいかない会社の特徴や成果を上げる採用活動の極意を紹介した。... 経営者や採用担当者は必読の一冊だ。
