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記事検索結果
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宿泊施設に販売し、特定技能人材の語学力を向上させる。... 第1弾として在留資格「特定技能1号」向けのプログラムを開発し、日本旅行の取引先などの宿泊施設に販売する。第2弾として在留期間の上限のない「特...
外国人技能実習生の在留資格であり、長期就労につながる特定技能1号にプラスチック製品製造業が認定された。... 引き続き、特定技能2号の受け入れ認定に向けて「関係各所に意見を届けていく」。
新制度は未熟練労働者として受け入れた外国人を3年間で育成し、最長5年働ける「特定技能1号」の水準に引き上げることを目指す。さらに熟練した技能が必要な「特定技能2号」を取得すれば、事実上無期限の滞在や家...
未熟練労働者として迎えた外国人労働者を3年間で育成し、最長5年働ける「特定技能1号」の水準に引き上げる。さらに技能を身に付けて「特定技能2号」に移行すれば、事実上無期限の滞在や家族の帯同が可能となる。...
働く場所を変える「転籍」(転職)は、分野ごとに最長2年まで制限可能とする。... 育成就労は「人材確保」の目的に重点を置き、受け入れた人材を最長5年働ける「特定技能1号」の水準に育成す...
現在は、特定技能を持つ海外人材を日本企業に紹介する事業を手がける。... 技能実習制度に替わり創設を目指す新制度は、3年間の就労を基本とし、日本語能力や技能試験への合格を条件に、即戦力人材向けの別の在...
政府は、外国人労働者の日本永住に道を開く在留資格「特定技能2号」の対象業種を2分野から11分野に拡大することを9日に閣議決定した。... 特定技能は人手不足対策として2019年に導入。... 2号は熟...
自民党の厚生労働部会は11日、政府が示した外国人労働者の在留資格である「特定技能2号」の対象を現行の2分野から11分野への拡大について了承した。... 相当程度の知識または経験を必要とする技能を有する...
新制度では新たな在留資格として「特定技能1号」と「特定技能2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱だ。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め事実上の永...
慢性的な人手不足に悩む産業界では、技能実習生の在留期間の長期化や、熟練技能者である「特定技能2号」になれば何度も期間の更新ができる新制度に歓迎の声は多い。... 日本へ最多の技能実習生を送り出すベトナ...
入管法改正案は、新たな在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱だ。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の...
入管改正案は、新たな在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることなどが柱。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の永住...
政府が2019年4月の創設を目指す新在留資格のうち「特定技能2号」は無期限の滞在が認められることに関し、首相は「在留資格を得さえすれば永住が認められるというものではなく、個別に要件が審査される」と述べ...
入管法改正案は、新在留資格として「特定技能1号」と「同2号」を創設し、単純労働も含む外国人労働者を受け入れることが柱。... 一方、高い技能が求められる2号資格には家族の帯同を認め、事実上の永住も認め...
改正案では、一定の知識や技能を持つ人材を対象にした「特定技能1号」と、熟練技能者を対象にした「特定技能2号」の二つの在留資格を創設する。
政府は外国人労働者の受け入れ拡大のため2019年4月の導入を目指す新在留資格のうち、無期限の在留を可能にする「特定技能2号」について、対象を建設、自動車整備など数業種に限定する方向で調整に入った。.....
外国人労働者は高度な日本語能力や熟練した技能を求められる「特定技能2号」に移行できれば永住権が認められ、配偶者や子どもを日本に呼び寄せられる。... その上で、既存の外国人技能実習制度と新たな外国人受...
そこで一定の知識や技能を持つ人材を対象にした「特定技能1号」と、熟練技能者を対象にした「特定技能2号」の二つの在留資格を創設。... 特定技能1号は在留期限が通算5年で家族の帯同を認めないが、同2号は...
