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記事検索結果
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「5年間の猶予期間に、業界としてしっかり準備してきた。... 業績への反映を目指す30年ごろに向けて、「仕込みや投資期間」(前田操治社長)に位置付けるこの先数年間の取り組みが注目される...
今は猶予期間だが、対象はバッテリー以外に鉄やアルミニウムなど6品目あり、データ連携基盤の構築は不可欠となる」 ―本流のスマートシティー関連の注目点は。
19年度からこの規制は適用されていたが、自動車運転業務は長時間労働の実態があるため、猶予期間が定められていた。
物流、建設、医療などで例外的に認められてきた時間外労働の上限規制の猶予期間が月内に終了し、労働力不足が懸念される「2024年問題」が現実化する。... 業界慣習を乗り越え、食品を賞味期間の3分の1以内...
時間外労働の上限規制は、企業規模を問わずに適用されているが、物流など一部業種は24年4月まで猶予されてきた。... その猶予期間がいよいよ終わる。
電子と紙が混在、経理負担の増大懸念 電子取引に関するデータ保存を義務化する法改正が2022年1月に施行され、この対応に当たって設けられた2年間の猶予期間が23年末に終了する。... ...
2024年4月には「働き方改革関連法」の猶予期間が終わり、トラックなど物流業者にも残業の上限規制が掛けられる。
【香港=時事】ロイター通信は18日、中国不動産開発最大手の碧桂園が、米ドル建て債の約1500万ドル(約22億5000万円)分の利払い猶予期限を迎えたものの、債権者への利払いが確...
規制案は18カ月の移行期間が設けられ、半導体や冷媒など代替品のない用途は5年または12年の猶予期間が加わる。 ... 化合物ごとに有害性が異なることなどを挙げたほか、WTO協定との不...
ただ建設、物流、医療などの業種では元々、長時間労働を前提としていることから、対応に時間がかかるとし、規制開始が5年間猶予されていた。その猶予期間がいよいよ終了する。
調達契約を結ぶ企業にはシステム換装などを考慮し、新基準への準拠までに最長5年間の猶予期間が設けられている。
今まで通り書面での保存が認められる猶予期間は12月までのため、対応を急ぐ企業が増えている。
2010年の労働基準法改正により、大企業には50%の割増賃金率を適用し、中小企業は猶予期間を設けて25%にとどめていた。
(編集委員・神崎明子) 2010年の労働基準法改正により、大企業に対しては月60時間超の時間外労働については、基準賃金に50%を上乗せする...
このため光回線ネットワークが整備され、同システムの整備が終わるまでの猶予期間として「オンライン資格確認に接続可能な光回線が整備されてから6カ月後まで」の経過措置を設ける。
