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近畿大発VB、100社達成プログラム2年で成果（2024/5/17 西日本）

また、アイデアや技術を基にゼロから起業する力を養う新規事業開発プログラムでは、討論やプレゼンテーションで対話力を磨き、経営者として事業の進捗(しんちょく)管理や評価方法も学ぶ。起業に必...

さあ出番/喜一工具社長・石川武氏質の高い手工具で勝負（2023/2/24 機械・ロボット・航空機）

新社長として、銀行や専門商社で培った経営スキルをフルに発揮する覚悟だ。

新役員/三井住友建設執行役員・北原和明氏ほか（2020/5/20 建設・生活・環境・エネルギー）

『新規事業には経営スキルが不可欠』が持論。

兆、事業承継支援に参入経営者候補を紹介（2019/12/13 中小企業・地域経済２）

事業譲渡を考える企業に、経営スキルのある個人を紹介する。... 兆は経営者、経営幹部層のヘッドハントが主力。経営スキルのある人材候補者群を多数抱えているのが強み。

千葉興銀、「経営塾」第7期修了式社長候補40人卒業（2018/11/29 金融）

千葉興業銀行は、取引先企業の後継者育成を目的に開講している「経営塾」の第7期修了式を千葉市内のホテルで開いた。同塾は、毎月の講義や海外研修などを通じて2代目社長や幹部候補者らの経営スキル向上を支援する...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(126)事業承継を考えていますか? （2017/10/24 モノづくり基盤・成長企業）

現在、70代の経営者でも承継準備が終わっている経営者は半数であるという。 ... (3)経営人材の活用次期経営者候補やアドバイザーとして、経営スキルの高い外...

また将来の幹部候補者で年間20―30人を対象に、財務などの経営スキルを社外研修で学ばせている。

海外拠点のナショナルスタッフらも参加し、経営スキルを学ぶことで、グローバル経営の素地を身につけてもらう。また課長・部長級の欧米ビジネススクールへの短期留学制度のほか、部長級には当社の課題や将来像につい...

全社の経営・財務状況を伝える幹部会などを通じて経営スキルも底上げする」と意気込む。

「農家にも経営スキルを身につけてもらたい」と張り切る藤井社長(左) 【ファーム・アンド・ファーム・カンパニー・藤井大介社長/農家に経営セミナー】 &...

中小企業大学校東京校、研修生を募集−中小の後継者養成（2009/4/2）

中小企業大学校東京校(東京都東大和市、042・565・1207)は、中小企業の後継者を養成する「経営後継者研修」の募集を始めた。... 研修は土日を除く毎日で、自社を題材にする実践的な...

広がるMOT教育(11)日本工業大学(上)入学生の半数「企業派遣」（2009/2/27）

主な目的は前述の企業経営者やその後継者、中核技術者、ベンチャー企業起業家らを対象として、革新的マネジメントスキル、新製品・新事業開発の効果的手法、技術ベンチャー創設プロセスなどを中心テーマとする実践的...