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村岡取締役は「グループの経営理念である『サーキュラーエコノミー(循環経済)を実現する』を踏まえながらM&A(合併・買収)を続けている」と業容拡大について話す。

経営理念に掲げるのは、知的生産をサポートする企業であること。... 同社では四つの事業部が「つながりを持ちながら国連の持続可能な開発目標(SDGs)に力を入れる」(経営企画室&...

不二サッシなど、EV用充電器設置用ポール開発 (2024/11/13 生活インフラ・医療・くらし2)

今回の開発は、不二サッシが経営理念を環境方針や人権方針と結びつけて3月に策定した「サステナビリティビジョン2050」の一環。

「いつの時代も、お客様のためにあれ」という創業の精神の下、顧客本位の業務運営、顧客の最善の利益の実現を念頭に置いた経営に努めて参りました。... これまで弊社の企業理念である「人の生命(いのち...

海外市場のことはその間に走りながら考えていきたい」 ―2月に社長から代表取締役会長CEO(最高経営責任者)になりました。... 「世代交代したことで、2人がしっかりと...

社員の幸福度追求、士気高まる 経営学やマーケティング戦略といった経営に直結する本をよく手に取る。経営テクニックに焦点を当てたものが多く、哲学的な経営理念や思想に関しては稲盛和夫氏の著...

「元小学校教員から未知の業界に飛び込んだ結婚当初、夫の経営サポート、義理の親の介護、生まれて間もない娘の世話と3人分働く日々。... 経営理念は「我々は、香りの文化を通して社会のために貢献する」。仏教...

JR東海の経営理念だ。

同社の社員約300人に浜松ホトの経営理念やメッセージを直接伝えるためだ。

経営理念実践 有事乗り切る 「経営理念と人財は共にある。経営理念だけ存在していてもだめだ。... 経営哲学には、パーパス(存在意義...

(大阪・宇藤帆香)(木曜日に掲載) 【投資会社の目線/大阪中小企業投資育成 事業ソリューション部・臼井隆宏シニアスタッフ】 ...

ニデック、永守氏の理念継承 京都に記念館、27年開業 (2024/8/29 電機・電子部品・情報・通信1)

【京都】ニデックは28日、同社の歴史を紹介し、創業者である永守重信グローバルグループ代表の経営理念を継承することを目的とした施設「永守重信創業記念館」を2027年11月に開業すると...

経営理念として道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤(そろばん)」を教え、30年以上にわたり民間建築を主軸とするよう経営指導をした。

同社は2月に経営理念を30年ぶりに刷新した。

職場参観は経営理念「社員とその家族の幸せを追求します」の下、2014年から本社や工場で不定期で開く。

経営の哲学は「経営者の良心、技術者の責任を果たし、世の中に役立つ会社を実現する」。... 堂々たる経営の体現といえよう。 「お客様の事業に貢献」「社会に貢献する」「社員の幸せを実現」...

社長就任を前に新しい経営理念を作った。... この理念を浸透し、社員の方向性を一致させる。 同時に策定した2023―27年度の中期経営計画では、売上高15億円、売...

経営の抱負は。 ... ただ、経営理念に掲げる『従業員と従業員の家族の幸せ』と、社是の『売誠買信』の考えは、今後もぶれずに追求する」

再生重油、CO2実質ゼロ TOAシブル(千葉県八千代市、安池慎一郎最高経営責任者〈CEO〉)は、工場や給油所、自動車整備工場などから排出されたエンジンオイルや機械油を...

ポイント 安川電機では経営理念の浸透を高める教育にも力を入れる。

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