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8件中、1ページ目 1〜8件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
新・人事制度(98)太陽生命保険 男性育休、100%給与補償 （2023/3/7 マネジメント）
法定では育休中は給与の約67%しか支給されないが、独自の仕組みとして100%給与を補償する。... 17年度には100%給与補償の男性育休の特別休暇を10日設定。
産業TREND/コロナ関連、女性・若年層が感心 話題のニュースを分析 （2020/11/4 産業TREND）
女性読者が7割も 新型コロナ関連の記事の中でも、最も女性読者に読まれたのが「生保各社、営業職員を給与補償で支援 自然災害以外、異例の対応」(4月2...
コロナ時代を歩む/日本生命保険社長・清水博氏 DXで営業職5万人輝き増す （2020/8/3 総合１）
給与補償も実施しており、コストをかけてでも供給体制を堅持する」 ―コロナ禍に伴うデジタル活用で生保の営業モデルが一変するとの見方があります。
新型コロナ/生保各社、営業職員を給与補償で支援 自然災害以外、異例の対応 （2020/4/24 金融・商品市況）
生命保険各社で営業職員に給与補償する動きが広がっている。... 新規提案を自粛するなど営業活動が制限される中、給与補償を適用して生活を支援する。 ... 給与補償...
人生100年時代に商機(中)親の介護補償 仕事との両立、経済的支援 （2019/5/16 金融）
そのため注目されているのが、仕事と介護の両立を経済的に支援する親介護補償の保険だ。 ... 損保ジャパン日本興亜は被保険者となる従業員の親らが要介護状態になれば補償対象にする。......
