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本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(444)共働き家庭を支える男性育児休... （2024/6/11 中小・ベンチャー・中小政策）

夫婦ともに育休を取得すると「パパ・ママ育休プラス」という特例の対象となり、子が1歳2カ月になるまで休業期間を延ばすことができる。... 厚生労働省「中小企業育児・介護休業等推進支援事業」では、男女とも...

生産現場のダイバーシティー/ナリス化粧品自己啓発促し業務に還元（2023/9/7 モノづくり）

働く環境の整備では男性社員の育休取得推進のサポートブックを本人用と管理職用の2種類作成し、ポータルサイトで閲覧できるようにした。取得した人の助言などを掲載して啓発を図る。

日本公庫など5者、男性の育児休業テーマに交流会（2021/12/14 東日本）

【仙台】日本政策金融公庫、七十七銀行、仙台銀行、ゆうちょ銀行、宮城県信用保証協会の同業5者は、ワーク・ライフ・バランス推進の一環として、男性の育児休業(育休)取得を...

――今、男性の育休取得推進など、企業側で制度改革が進んでいますが、男女平等は本来は男性にとっても生きやすくなるはずなんですが。 ... 東京大学大学院理学系研究科天文学専攻にて博士号...

大日本住友製薬は育休とは別に「育パパ休暇」と呼ぶ制度があり、その取得率は97・5%に達したこともある。... 大塚製薬は20年に男性従業員の育休取得率を16年比6・3ポイント増の10%...