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若手社員の過半数が離職意思、「賃金低い」3割超訴え 産能大調査 （2024/10/31 科学技術・大学２）
産業能率大学総合研究所が大学卒業後1―3年の若手社員・職員を対象に実施した意識調査で、離職意思の有無を問う設問「現在の勤務先にずっと勤めていたい」に、過半数が否定的な回答を選んだ。... 最初の設問で...
