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ノバレーゼ、社員の知人を中途採用する「うちこいよ制度」を導入
(2016/3/17 05:00)
ノバレーゼは社員の知人らを中途採用する制度「うちこいよ制度」を導入した。社員が持つ友人やビジネスの人脈を活用して、優秀な人材の獲得やミスマッチ回避を目指す。
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(2016/3/17 05:00)
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