ウォンテッドリー とBusiness Insider Japanが採用ブランディングに効果的な新しい広告メニューを共同開発

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、メディアジーンが運営するビジネスニュースメディア「Business Insider Japan」と共同で、採用ブランディングに効果的な新しい広告メニュー『BI キャリアスタジオ with Wantedly』を開発・販売いたします。


取り組みの背景

人材不足が叫ばれている中で、企業は優秀な人材を獲得するためにこれまでの採用手法を見直し、候補者からの認知や興味を獲得するための採用広報、採用ブランディングといった手法が注目されています。「Wantedly」のブログ投稿機能「Wantedly Feed」は、リリースから約2年で月間800社以上が利用するまでに成長しており、多くの企業が採用のために社員の紹介や社内イベントの様子など、会社のカルチャーを発信しています。

今回、ミレニアル世代をターゲットとしている「Business Insider Japan」と共同で採用ブランディングに効果的な新しい広告メニュー『BI キャリアスタジオ with Wantedly』を開発・販売することで、企業が自社の発信だけでは出会えない若手優秀人材のマッチングに貢献してまいります。「Wantedly」は会社とユーザーをマッチングする際に“応募”ではなく“話を聞きに行く”というボタンになっており、インタビュー形式の記事からその会社に興味を持った人がより自然に会社を訪問する流れをつくることができます。


『BI キャリアスタジオ with Wantedly』概要

月間5,000万PVを誇る「Business Insider Japan」が、企業の魅力を編集者の目線で伝えるブランドコンテンツを作成。記事内に「Wantedly」の“話を聞きに行く”ボタンを設置することで、ダイレクトリクルーティングに活用することができます。

【BI キャリアスタジオ with Wantedly 特長】
・「Business Insider Japan」の編集目線で企業の魅力を取材し、記事を作成します。
・ミレニアル世代を中心とする「Business Insider Japan」の読者にアプローチすることができます。
・作成した記事は二次利用が可能。そのまま企業のホームページなどに活用いただけます。
・興味を持った読者は「Wantedly」の“話を聞きに行く”ボタン1つを押すことにより直接応募ができます。
・記事は名刺管理アプリ「Wantedly People」でも拡散されます。

▼実際の記事：楽天株式会社 様
https://www.businessinsider.jp/post-173793





Business Insider Japan について

『Business Insider』は米国ニューヨーク市に拠点を置くビジネスニュースサイトです。2017年1月、日本版として『Business Insider Japan』が創刊。ミレニアル世代のビジネスパーソンを主要ターゲットに、政治、経済、金融、テクノロジー、企業戦略、スポーツなど幅広い分野のニュースを日々配信しています。2015年にはテクノロジー専門ニュースメディア『「TECH INSIDER」』、2016年には動画ベースの分散型ライフスタイルメディア「『INSIDER」』を創刊しました。現在、日本はじめ世界17カ国で展開しています。


ウォンテッドリーについて

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドル人をふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数25,000社、月間ユーザー数200万人を突破し、国境を越えて『はたらくすべての人のインフラ』を創っていきます。

＜会社概要＞
会社名　　：　ウォンテッドリー株式会社
URL ：　https://www.wantedly.com
本社所在地：　東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役：　仲 暁子
設立　　　：　2010年9月
事業概要 :　 月間200万人が利用するビジネスSNS「Wantedly」
会社訪問サービス「Wantedly Visit」
はたらくを面白くするブログ「Wantedly Feed」
名刺管理アプリ「Wantedly People」
ビジネスチャット「Wantedly Chat」
社内ツールの口コミサイト「Wantedly Tools」
ポートフォリオサイト「Wantedly Case」

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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000021198.html