株式会社ヘッドウォータースと株式会社キャリアデザインセンター、転職サイト『＠type』で求職者の転職活動特性を学習してマッチした求人情報を提示する、業界初の求人提案AIエンジンを共同開発

株式会社ヘッドウォータース(以下、ヘッドウォータース、本社:東京都新宿区、代表取締役:篠田庸介) は、株式会社キャリアデザインセンター(以下 CDC、本社:東京都港区、代表取締役社長兼 会長:多田弘實)が運営する総合転職サイト『＠type(https://type.jp/)』スマホ版サイトの新機能『type転職コンシェルジュ』において、業界初となる求職者の登録情報や行動特性を学習するAIエンジンを共同開発しました。 CDCが持つ豊富な求職者情報と求人情報、ヘッドウォータースが強みとする「Multi AI Platform」を掛け合わせることで、求職者の登録情報・行動履歴、企業の募集情報をAIエンジンが学習し、一人ひとりに最適化された精度の高い求人の提案が可能になります。




これまで『＠type』は、マッチング機能が充実したサイトとして求職者と採用企業の双方に価値を提供してまいりました。しかし、近年の転職市場の拡大に伴い、世の中に流通する求人数が増加し、求職者はそれらの中から自分に合う求人を見つけることが難しくなっています。

　今回リリースいたしました『type転職コンシェルジュ』のAIエンジンは、スキルや経験、希望条件等のデータに加え、一人ひとりの登録情報や行動履歴、転職活動で何を優先するかなどを加味してAIエンジンが日々学習し、その求職者に親和性の高い求人の提案を行うサービスです。


今回共同開発した求人提案AIエンジンでは『＠type』を利用している求職者の行動ログや登録情報などの各種データ、『＠type』内の掲載企業の求人情報を含む膨大なデータを学習データとして蓄積しており、日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を活用して独自開発した機械学習エンジンが、希望条件や経験職種、好む会社の雰囲気などのユーザー特徴度、求人情報類似度、行動特性量を紐づけて提案判定しています。
これにより、『type転職コンシェルジュ』を利用する求職者は、スキルや経験、希望条件などのハード情報のみのマッチングではなく、自身の転職活動の特性を考慮した求人情報の提供を受けることが可能となります。また、その求人をお勧めする理由も合わせて提示されるため、求職者はより納得感のある提案を受けることができるようになります。


これからもヘッドウォータースは、転職活動における「求人探し」の部分だけでなく、転職活動全般に対してのサポートを可能とするべく、「機械学習レコメンドエンジン」の強化と展開を行ってまいります。


type転職コンシェルジュ（https://type.jp/concierge/?waad=SsZSdRd6）
※スマートフォンからのみご利用いただけます。


株式会社ヘッドウォータース 会社概要 ===================
本社所在地■東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル7階
資本金■2 億 4386 万円
設立■2005年11月
代表者■代表取締役 篠田庸介
事業内容■AIアプリ企画開発、クラウドロボティクスサービス、ロボットアプリ制作、AIプラットフォーム運営、クラウドサービス運営
URL■https://www.headwaters.co.jp/


株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ===================
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5 億 5866 万円
設 立■1993 年 7 月 8 日
従業員数■581 名(平成 29 年 9 月 30 日現在)
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1キャリア転職の専門情報サイト『＠type』『女の転職＠type』『＠type 営業の転職』等 の運営
2転職フェアの開催
3人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) 4質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type 就活』 サービス
5パンフレット、ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
6Web マガジン『エンジニア type』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。


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■ 本件に関するお問い合わせ先 ■
株式会社ヘッドウォータース マーケティング推進室　依光（よりみつ）
E-mail:[e-mail]　Tel:[phone]
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情報提供元：PRTIMES
本リリースの掲載元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000018045.html