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ただ20代は同1・6%増の一方、40代は同1・7%減と、年功序列型の給与体系の見直しが鮮明。

分譲住宅を除く持ち家、貸家、給与住宅で着工件数は増えた。

給与が月10万円でも、ベビーシッター代に月2万円かける人もいる。... 給与を日系企業より多く提示する場合もあり、人気の就職先ランキングの上位はインドネシア企業が占め、次に欧米企業、その下に日本企業が...

規程・ルール確認の視点 ・規程の制定、届け、周知 ・法改正対応されているか ・運用は適正か(給与、休暇、残業に注意) &#...

年俸制・混合給与の導入を研究重視大学の教員の2割に増やし、全体で1万人規模にする。... 国立大の給与システムを弾力化することで、交付金における退職金の負担を減らすほか、研究力向上に重要な人材流動性を...

また企業に賃上げを促すため、給与総額を引き上げた企業に適用している税額控除の対象を拡充。

また、国際的に研究開発で人材獲得競争が激しさを増していることを踏まえて、国家公務員に準ずる給与体系に縛られない高額報酬の実現も求めている。

同倶楽部は2006年12月に発足、従業員一人ひとりの自発的な意思により、給与の100円未満の端数と1口100円の積み立てを寄付金で募り、社会貢献活動を支援している。

今年に入ってからは、従業員に対する給与の支払いも遅れ始め、再生を目指すのは困難な状態に陥り、事業継続を断念した。

ただ9月の現金給与総額のうち、所定内給与は前年同月比0・3%減の24万1855円と、16カ月連続で減っている。

来期に向けた対策として役員報酬の減額、幹部職の給与・賞与の減額と、数百人規模の早期希望退職者の募集を行うと同日発表した。

混合給与や年俸制、学長のガバナンスに関する先進事例が出てきたことに加えて、複数大学による教育連携が目立ってきたとしている。 大学改革の先進的な試みとしては、特定の教員が他機関からも給...

給与だけでなく、IT技術者やソフトウエア開発者を優遇する環境や起業家精神がシンガポール人技術者を引きつけているという。

一方、9月の現金給与総額のうち、所定内給与は同0・3%減の24万1855円と16カ月連続で減ったものの、所定外給与(残業代)が同3・5%増の1万8542円と6カ月連続で...

一方、9月の現金給与総額のうち、所定内給与は同0・3%減の24万1855円と16カ月連続で減ったものの、所定外給与(残業代)が同3・5%増の1万8542円と6カ月連続で...

消費者側の駆け込み需要により、持ち家、貸家、分譲住宅、給与住宅の全てが増加した。

【愛三工業・小林信雄社長/慎重に対応する】 トータルで考えた給与という意味では今の業績に応じた対応を考えようと思っている。

日本特殊陶業の尾堂真一社長は「給与を上げ、景気を良くするという考えには賛同する」と述べ、報酬増の動きは輸出企業を中心に広がっている。

採用された場合、3カ月分の給与に相当する額を受け取る計画。

タイへの出稼ぎミャンマー人の労働の質の高さを買うパタナサック社長はこれまでに160人のミャンマー人を採用し、給与などでタイ人とまったく同待遇にしている。

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