- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,041件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
専門人材などの獲得競争が激化する中、職務ごとに給与水準や評価基準を明確化し、優秀な人材の採用と最適配置につなげる。 ... 4月から国内で課長職以上の管理職層と一部専門職に導入してお...
みらいワークスは京都府京丹後市から、地域の課題を解決するため専門知識・技能を持つ民間人材の協力を得る「民間副業人材活用事業」の運営業務を受託した。「シティプロモーション、産業ネットワークづくり戦略アド...
市町村や文化振興団体、文化芸術の専門人材と連携し、文化庁から認定された「日本遺産」や文化財などの府内文化資源を舞台にした公演を中心に、周辺エリアで複合的な文化芸術プログラムを展開する。
新製品・技術の普及に向けた企業の課題に対し、製品事故情報や微生物資源情報などNITE独自に保有するデータや技術、設備、専門人材といったリソースを提供して支える仕組みだ。
2023年の改訂版では、年功序列の給与体系を打破しないと、人材の確保が難しくなり、企業の活力を落とすと強調した。 ... 賃上げを継続するだけでなく、職務に応じた給与制度を導入し、ス...
時間外労働上限規制に対応 鹿島は建設現場における時間外労働の削減に向け、施工管理や事務作業をサポートする専門人材を拡充する。... 海外法人や日本国内で活躍する外国人材、社内外のシニ...
デジタルやイノベーションなどの高度専門人材を戦略的に獲得する別会社「OPhrs(オファーズ)」(大阪市中央区)を7月に設立し、人材確保を図る。... 人材獲得の新会社は...
みらいワークスは13日、専門的な知識や技能を持つプロフェッショナル人材を、地方部の中小企業などに紹介する事業で、筑邦銀行と提携したと発表した。地方の企業に転職したい、または地方で副業をしたいと希望する...
(編集委員・山本佳世子、飯田真美子) 25枠に殺到、高倍率も 採択は10年後の成果重視 地域中核・特色ある研究大学強化促...
LGMSの専門人材や三井物産の事業ネットワークを生かして周辺国への進出も狙う。... 22年3月期の税引き後利益は約12億円と直近5年で約4倍増加し、人員は専門技術者を中心に295人と4割増えた。&#...
富士通はMSの協力を得て、今後5年間でMSクラウド「アジュール」などの専門人材を国内外で2万8000人育成する。
ゼネラリスト志向の画一的な人事戦略を改め、多様な経験や高いスキル・専門性を持つ人材を育成する。... 一方、25年度までの3カ年中期経営計画期間中に、傘下の4行で専門人材を前3カ年比約4倍となる合計1...
ITや人材、M&A(合併・買収)への投資を大幅に引き上げ、経営基盤の次世代化、新たな商品・サービスの創出につなげる狙いだ。... 処遇改善や人材の育成・採用を強化するための人材...
顧客の意向踏まえて対応 東海地域の地方銀行が、投資専門子会社を相次いで立ち上げている。... 全てのファンドで対応する業務の深度や人材、他社との連携の意味で他行グループとは一線を画し...
海外ではデジタルなど専門人材の育成に力を注いできた。米国や韓国は専門人材を高い給与で処遇していくことで、新たな技術やビジネスモデルを生み、経済成長へとつなげた。一方、日本はデジタル人材の育成・処遇でも...
制度・仕組みの複雑化や専門人材の不足といった課題を踏まえ、人材やデジタル基盤の共同化モデルの構築を推進する。... 現在、自治体システムのクラウド化とデジタル人材の育成支援に対応。
