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記事検索結果
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積水ハウスは19日、男性の育児休業をテーマとしたオンラインイベント「男性育休フォーラム2023」を開催した。
連合がまとめた2023年の「仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査」によれば、両立支援制度を利用したことがないと回答した人は、男性が58・4%、女性が37・2%にのぼった。.....
聴覚障がいを持つ卒業生が、職場で議論の内容や座席表などの“見える化”を進めることで「新入社員や外国人、育児休業からの復帰者らに喜ばれている」のだという。
同社で育児休業を取得すると従来は無給だが、奨励金を支給することで育児休業取得を促す。同社男性社員の育児休業取得率は12%程度にとどまるという。... 男性社員の育児をめぐっては証券業界で制度拡...
また厚労省の有識者会議は、新型コロナウイルスの感染拡大期に配偶者からの暴力や、育児と介護疲れ、非正規雇用が多いことによる経済的影響が深刻化し、女性が心身ともに追い詰められた状況に陥っていることを報告書...
募集情報の的確な開示や、育児・介護と業務の両立への配慮などが主な焦点となる。... 特定業務委託事業者(発注事業者)が特定受託事業者に対して行う業務委託について、広告などによる募集情報...
男性の育児休業制度の導入といった世間の働き方の変化にも対応するなど、社員に寄り添った仕事環境を整備していく。
ベビーシッター券配布・育休促進座談会 桃谷順天館(大阪市中央区、桃谷誠一郎社長)は、社員の仕事と育児の両立を支援するため、希望する社員にベビーシッター券の配布を始めた...
伊藤忠商事は育児や介護などで生活と仕事の両立が困難な管理職向けに、業務や職責を一定期間軽減する制度を2024年度に導入する方針だ。... 社員が育児や介護を機に昇進から遠ざからないよう、人事部門が面談...
また仕事と育児、介護の両立支援のための助成金を大幅に拡充する。... 育児休業や育児短時間勤務期間中の業務体制整備のため、業務を代替する社員への手当支給や、代替要員の新規雇用(派遣受け入れを含...
家庭の事情に応じた時短勤務や男性の育児休業取得にも取り組む。 ... 他方で全社員への研修などを通じて男性の育児休業取得を促しており、20年以降に計3人が取得した。 ...
この番組は子育て、家事、育児、地域のつながりについて90歳以上の女性から昔の話を聞き、ラジオを通して発信するものである。
流通ルートに乗せられない食品や日用品など寄贈したい商品を持つ企業と、育児や女性活躍、雇用創出、人口減少対策、防災、健康増進などの政策に役立てたい自治体を結ぶ。
夕刻会議やめ育児に配慮 新型コロナウイルス感染症の拡大を機に、情報システムなどのデジタル変革(DX)を進めた大学は多い。... 在宅勤務は多くが週1回で、育児・介護で...
